Zevia PBC

NYSE:ZVIA Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$161.4m

Zevia PBC Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Zevia PBC est Amy Taylor, nommé en Jun2021, a un mandat de 3.42 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.96M, composée du salaire de 31.4% et des bonus 68.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.31% des actions de la société, d'une valeur de $ 500.28K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 3.7 ans.

Informations clés

Amy Taylor

Directeur général

US$2.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG31.4%
Durée du mandat du directeur général3.4yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.7yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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Zevia: A Healthier Drink Than Investment

Dec 30

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Amy Taylor a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Zevia PBC?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-US$20m

Jun 30 2024n/an/a

-US$27m

Mar 31 2024n/an/a

-US$25m

Dec 31 2023US$2mUS$616k

-US$21m

Sep 30 2023n/an/a

-US$19m

Jun 30 2023n/an/a

-US$19m

Mar 31 2023n/an/a

-US$26m

Dec 31 2022US$2mUS$485k

-US$35m

Sep 30 2022n/an/a

-US$51m

Jun 30 2022n/an/a

-US$68m

Mar 31 2022n/an/a

-US$57m

Dec 31 2021US$2mn/a

-US$46m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Amy ($USD 1.96M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.46M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Amy a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Amy Taylor (52 yo)

3.4yrs

Titularisation

US$1,964,087

Compensation

Ms. Amy E. Taylor is President at Zevia PBC since June 2021, Director since March 2021 and its Chief Executive Officer since August 1, 2022. She acts as an advisory consultant to start-ups and growth-stage...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Padraic Spence
Executive Chairman of the Board of Directors3.7yrsUS$125.00k1.72%
$ 2.8m
Amy Taylor
CEO, President & Director3.4yrsUS$1.96m0.31%
$ 500.3k
Lorna Simms
Senior VP3.5yrsUS$595.08k0.068%
$ 110.3k
Girish Satya
CFO & Principal Accounting Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Bill Williamson
Senior VP of Operations & Chief Supply Chain Officer1.3yrspas de donnéespas de données
Gregory Davis
Sr. Director of Finance & Investor Relations1.8yrspas de donnéespas de données
Kirsten Suarez
Senior VP of Marketing & Chief Marketing Officer1.2yrspas de donnéespas de données
Alfred Guarino
Senior VP of Sales & Chief Commercial Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Soley Van Lokeren
Senior Vice President of Peopleno datapas de donnéespas de données
Florence Neubauer
Senior VP Finance & Business Transformationless than a yearpas de données0.058%
$ 93.5k
Stephanie Yuen
Controllerno datapas de donnéespas de données

1.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de ZVIA n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Padraic Spence
Executive Chairman of the Board of Directors3.7yrsUS$125.00k1.72%
$ 2.8m
Amy Taylor
CEO, President & Director3.7yrsUS$1.96m0.31%
$ 500.3k
David Lee
Independent Director2.3yrsUS$137.12k0.061%
$ 98.3k
Justin Shaw
Independent Director3.9yrspas de donnéespas de données
Rosemary Ripley
Independent Director12.8yrsUS$140.00k0.027%
$ 44.1k
Andrew Ruben
Lead Independent Director3.9yrsUS$140.00k0.099%
$ 159.4k
Julie Ruehl
Independent Director3.7yrsUS$152.50k0.17%
$ 279.1k
Alexandre Ruberti
Directorless than a yearpas de données0.16%
$ 257.1k

3.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de ZVIA sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.7 ans).