La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
BPL Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG BPL's est Ajit Nambiar, nommé en Jan1993, a un mandat de 31.58 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 9.97M, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.16% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 10.10M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 14.4 ans et 4.2 ans.
Informations clés
Ajit Nambiar
Directeur général
₹10.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 31.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 14.4yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
These 4 Measures Indicate That BPL (NSE:BPL) Is Using Debt Reasonably Well
Jul 23
BPL Limited's (NSE:BPL) Shares Climb 27% But Its Business Is Yet to Catch Up
Jun 25Subdued Growth No Barrier To BPL Limited (NSE:BPL) With Shares Advancing 25%
Apr 27BPL (NSE:BPL) Might Have The Makings Of A Multi-Bagger
Mar 13BPL Limited (NSE:BPL) Looks Just Right With A 30% Price Jump
Jan 30Does BPL (NSE:BPL) Have A Healthy Balance Sheet?
Jan 06BPL (NSE:BPL) Could Be Struggling To Allocate Capital
Nov 15Is BPL (NSE:BPL) A Risky Investment?
Aug 04BPL's (NSE:BPL) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Mar 29The Returns On Capital At BPL (NSE:BPL) Don't Inspire Confidence
Sep 15These 4 Measures Indicate That BPL (NSE:BPL) Is Using Debt Reasonably Well
Jul 15BPL's (NSE:BPL) Shareholders May Want To Dig Deeper Than Statutory Profit
Jun 07Returns On Capital Are Showing Encouraging Signs At BPL (NSE:BPL)
Apr 08Here's Why BPL (NSE:BPL) Can Manage Its Debt Responsibly
Feb 14BPL (NSE:BPL) Is Looking To Continue Growing Its Returns On Capital
Nov 17We Think Shareholders Are Less Likely To Approve A Large Pay Rise For BPL Limited's (NSE:BPL) CEO For Now
Sep 22BPL (NSE:BPL) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Sep 04Returns At BPL (NSE:BPL) Are On The Way Up
Jul 13A Quick Analysis On BPL's (NSE:BPL) CEO Compensation
Jan 21Is BPL (NSE:BPL) Using Too Much Debt?
Nov 29
BPL Limited's (NSE:BPL) Risks Elevated At These Prices
Aug 27Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹242m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹134m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹153m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹145m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹64m |
| Mar 31 2023 | ₹10m | ₹10m | ₹51m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹146m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹144m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹154m |
| Mar 31 2022 | ₹10m | ₹6m | ₹129m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹174m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹188m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹215m |
| Mar 31 2021 | ₹9m | n/a | -₹215m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹106m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹68m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹33m |
| Mar 31 2020 | ₹11m | ₹6m | ₹38m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹88m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹65m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹371k |
| Mar 31 2019 | ₹11m | ₹6m | ₹9m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -₹121m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -₹66m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹66m |
| Mar 31 2018 | ₹9m | ₹8m | ₹73m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ajit ($USD 118.98K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 37.56K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ajit a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Ajit Nambiar (61 yo)
31.6yrs
Titularisation
₹9,967,000
Compensation
Mr. Ajit Gopal Nambiar has been the Managing Director of BPL Ltd. since 1993. Mr. Nambiar started his career in Electronic Research Private Limited (ERPL) in 1984 and was appointed as its Managing Director...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & MD | 31.6yrs | ₹9.97m | 0.16% ₹ 10.1m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| General Manager of Corporate Accounts | no data | ₹2.54m | pas de données | |
| Chief Corporate & Administration Officer | no data | ₹3.14m | pas de données | |
| Head of Taxation and Legal | 14.4yrs | ₹3.01m | pas de données | |
| Chief Human Relations Officer | no data | pas de données | pas de données |
14.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
69yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de BPL est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 14.4 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & MD | 35.9yrs | ₹9.97m | 0.16% ₹ 10.1m | |
| Non-Executive Director | 32.7yrs | pas de données | 0.15% ₹ 9.4m | |
| Independent Director | 3yrs | pas de données | 0.0020% ₹ 126.1k | |
| Independent Non Executive Director | 4.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non Executive Director | 4.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Independent Director | 2.3yrs | pas de données | pas de données |
4.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de BPL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.2 ans).