ManpowerGroup Greater China Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG ManpowerGroup Greater China est Zhihui Cui, nommé en Mar2021, a un mandat de 3.75 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 6.98M, composée du salaire de 48.4% et des bonus 51.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.11% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 908.56K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4 ans et 5.1 ans.
Informations clés
Zhihui Cui
Directeur général
CN¥7.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 48.4% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Earnings Working Against ManpowerGroup Greater China Limited's (HKG:2180) Share Price
Oct 29
ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Jun 27ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
Apr 29ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At CN¥0.31
Apr 15ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Increasing Its Dividend To CN¥0.31
Apr 01Be Wary Of ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) And Its Returns On Capital
Dec 19Returns On Capital Signal Tricky Times Ahead For ManpowerGroup Greater China (HKG:2180)
Sep 06Slowing Rates Of Return At ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Leave Little Room For Excitement
Jun 06ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.37
Apr 28ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Increasing Its Dividend To HK$0.37
Apr 07Is ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) A Smart Pick For Income Investors?
Apr 12Are Investors Undervaluing ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) By 34%?
Mar 01Are Insiders Buying ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) Stock?
Feb 10
What Do The Returns On Capital At ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Tell Us?
Jan 26ManpowerGroup Greater China Limited's (HKG:2180) Stock's On An Uptrend: Are Strong Financials Guiding The Market?
Dec 24Does ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Share Price Gain of 31% Match Its Business Performance?
Dec 09Is There More To The Story Than ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Earnings Growth?
Nov 24Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥125m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥126m |
| Dec 31 2023 | CN¥7m | CN¥3m | CN¥126m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥123m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥120m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥119m |
| Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥3m | CN¥119m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥124m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥129m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥134m |
| Dec 31 2021 | CN¥6m | CN¥3m | CN¥139m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Zhihui ($USD 956.27K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 230.70K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Zhihui a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Zhihui Cui (47 yo)
3.8yrs
Titularisation
CN¥6,980,000
Compensation
Mr. Zhihui Cui serves as Chief Executive Officer and Executive Director at ManpowerGroup Greater China Limited since March 31, 2021. Mr. Cui served as Chief Financial Officer at ManpowerGroup Greater China...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | CN¥6.98m | 0.11% HK$ 908.6k | |
| Vice President of Finance | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Joint Company Secretary | 5.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Joint Company Secretary | 4.3yrs | pas de données | pas de données |
4.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 2180 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | CN¥6.98m | 0.11% HK$ 908.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | CN¥336.00k | 0.0092% HK$ 77.4k | |
| Non-Executive Chairman | 4.5yrs | CN¥120.00k | 0.0092% HK$ 77.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | CN¥336.00k | 0.0092% HK$ 77.4k | |
| Non-Executive Director | 9.3yrs | CN¥120.00k | 0.0092% HK$ 77.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | CN¥336.00k | 0.0092% HK$ 77.4k | |
| Non-executive Director | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
5.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
53.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 2180 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.1 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2024/12/23 02:31 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2024/12/23 00:00 |
| Les revenus | 2024/06/30 |
| Revenus annuels | 2023/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
ManpowerGroup Greater China Limited est couverte par 5 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Jonathan Galligan | CLSA |
| null null | CLSA |
| Timothy Lee | CLSA |