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ManpowerGroup Greater China SEHK:2180 Rapport sur les actions

Dernier prix

HK$4.00

Capitalisation boursière

HK$830.0m

7D

-11.1%

1Y

-33.3%

Mise à jour

20 Dec, 2024

Données

Finances de l'entreprise

ManpowerGroup Greater China Limited

SEHK:2180 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : HK$830.0m

2180 Aperçu des actions

ManpowerGroup Greater China Limited, une société holding d'investissement, fournit des solutions et des services de main-d'œuvre en République populaire de Chine, à Hong Kong, à Macao et à Taïwan. Plus de détails

2180 analyse fondamentale
Score flocon de neige
Évaluation4/6
Croissance future0/6
Performances passées3/6
Santé financière6/6
Dividendes3/6

Mes notes

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ManpowerGroup Greater China Limited Concurrents

Historique des prix et performances

Résumé des hausses, des baisses et des variations du cours de l'action pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2009 ManpowerGroup Greater China
Historique des cours de bourse
Prix actuel de l'actionHK$4.00
Plus haut sur 52 semainesHK$5.97
Plus bas sur 52 semainesHK$4.00
Bêta0.24
Variation sur 1 mois-6.10%
Variation sur 3 mois-11.31%
Variation sur 1 an-33.33%
Variation sur 3 ans-53.92%
Variation sur 5 ans-58.85%
Évolution depuis l'introduction en bourse-59.18%

Nouvelles et mises à jour récentes

Earnings Working Against ManpowerGroup Greater China Limited's (HKG:2180) Share Price

Oct 29
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ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

Jun 27
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Recent updates

Earnings Working Against ManpowerGroup Greater China Limited's (HKG:2180) Share Price

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Jun 27
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ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

Apr 29
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ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At CN¥0.31

Apr 15
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ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Increasing Its Dividend To CN¥0.31

Apr 01
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Be Wary Of ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) And Its Returns On Capital

Dec 19
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Returns On Capital Signal Tricky Times Ahead For ManpowerGroup Greater China (HKG:2180)

Sep 06
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Slowing Rates Of Return At ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Leave Little Room For Excitement

Jun 06
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ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.37

Apr 28
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ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Is Increasing Its Dividend To HK$0.37

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Is ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) A Smart Pick For Income Investors?

Apr 12
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Are Investors Undervaluing ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) By 34%?

Mar 01
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Are Insiders Buying ManpowerGroup Greater China Limited (HKG:2180) Stock?

Feb 10
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What Do The Returns On Capital At ManpowerGroup Greater China (HKG:2180) Tell Us?

Jan 26
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Dec 24
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Does ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Share Price Gain of 31% Match Its Business Performance?

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Is There More To The Story Than ManpowerGroup Greater China's (HKG:2180) Earnings Growth?

Nov 24
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Rendement pour les actionnaires

2180HK Professional ServicesHK Marché
7D-11.1%-11.4%-2.2%
1Y-33.3%15.9%18.3%

Rendement vs Industrie: 2180 a sous-performé le secteur Hong Kong Professional Services qui a rapporté 15.9 % au cours de l'année écoulée.

Rendement vs marché: 2180 a sous-performé le marché Hong Kong qui a rapporté 18.3 % au cours de l'année écoulée.

Volatilité des prix

Is 2180's price volatile compared to industry and market?
2180 volatility
2180 Average Weekly Movement5.6%
Professional Services Industry Average Movement9.2%
Market Average Movement8.9%
10% most volatile stocks in HK Market18.7%
10% least volatile stocks in HK Market4.1%

Cours de l'action stable: 2180 n'a pas connu de volatilité de prix significative au cours des 3 derniers mois.

Volatilité au fil du temps: La volatilité hebdomadaire de 2180 ( 6% ) est restée stable au cours de l'année écoulée.

À propos de l'entreprise

FondéeSalariésPDGSite web
19971,191Zhihui Cuiwww.manpowergrc.com

ManpowerGroup Greater China Limited, une société holding d'investissement, fournit des solutions et des services de main-d'œuvre en République populaire de Chine, à Hong Kong, à Macao et à Taïwan. L'entreprise opère à travers les segments Workforce Solutions et Other HR Services. Elle propose des services de recrutement flexibles pour fournir des travailleurs occasionnels afin de gérer les effectifs ou de n'avoir besoin de travailleurs que pour une période limitée ou un projet spécifique ; des services de chasseurs de têtes qui aident les entreprises à sélectionner divers talents de haut niveau ; des services de gestion de l'externalisation du processus de recrutement et des services de recrutement ; et des services d'évaluation des candidats, de sélection, d'organisation d'entretiens avec les candidats, de technologie d'approvisionnement et d'expertise en matière de marketing et de recrutement.

ManpowerGroup Greater China Limited Résumé des fondamentaux

Comment les bénéfices et les revenus de ManpowerGroup Greater China se comparent-ils à sa capitalisation boursière ?
2180 statistiques fondamentales
Capitalisation boursièreHK$830.02m
Bénéfices(TTM)HK$133.39m
Recettes(TTM)HK$6.09b

6.2x

Ratio P/E

0.1x

Ratio P/S

Le site 2180 est-il surévalué ?

Voir Juste valeur et analyse de l'évaluation

Bénéfices et recettes

Principales statistiques de rentabilité tirées du dernier rapport sur les bénéfices (TTM)
2180 compte de résultat (TTM)
RecettesCN¥5.72b
Coût des recettesCN¥5.11b
Marge bruteCN¥616.02m
Autres dépensesCN¥490.75m
Les revenusCN¥125.27m

Derniers bénéfices déclarés

Jun 30, 2024

Prochaine date de publication des résultats

s/o

Résultat par action (EPS)0.60
Marge brute10.76%
Marge bénéficiaire nette2.19%
Ratio dettes/capitaux propres0%

Quelles ont été les performances à long terme de 2180?

Voir les performances historiques et les comparaisons

Dividendes

7.4%

Rendement actuel des dividendes

45%

Ratio de distribution

Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2024/12/20 02:57
Cours de l'action en fin de journée2024/12/20 00:00
Les revenus2024/06/30
Revenus annuels2023/12/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

ManpowerGroup Greater China Limited est couverte par 5 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Jonathan GalliganCLSA
null nullCLSA
Timothy LeeCLSA