Card Factory Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Card Factory est Darcy Willson-Rymer, nommé en Mar2021, a un mandat de 3.75 ans. La rémunération annuelle totale est £ 1.52M, composée du salaire de 30.7% et des bonus 69.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.16% des actions de la société, d'une valeur de £ 539.82K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.5 ans et 2.7 ans.
Informations clés
Darcy Willson-Rymer
Directeur général
UK£1.5m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 30.7% |
Durée du mandat du directeur général | 3.8yrs |
Propriété du PDG | 0.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.5yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
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Nov 30Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | UK£41m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | UK£45m |
Jan 31 2024 | UK£2m | UK£469k | UK£50m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£51m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£52m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£48m |
Jan 31 2023 | UK£943k | UK£450k | UK£44m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£35m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£25m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | UK£16m |
Jan 31 2022 | UK£827k | UK£406k | UK£8m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Darcy ($USD 1.92M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 975.15K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Darcy a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Darcy Willson-Rymer (59 yo)
3.8yrs
Titularisation
UK£1,524,815
Compensation
Mr. Darcy Willson-Rymer has been Chief Executive Officer and Executive Director of Card Factory plc since March 08, 2021. He serves as the Chief Executive Officer at Costcutter Supermarkets Group Limited....
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£1.52m | 0.16% £ 539.8k | |
CFO & Director | 1.6yrs | UK£586.52k | 0.017% £ 58.6k | |
Human Resources Director | 18.9yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Commercial Officer | 5.3yrs | pas de données | pas de données | |
Group Financial Controller | 3.5yrs | pas de données | pas de données | |
Supply Chain & Logistics Director | 16.9yrs | pas de données | pas de données | |
Strategy and Insight Director | no data | pas de données | pas de données | |
Customer & Multi-Channel Director | no data | pas de données | pas de données |
4.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CARD est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.5 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£1.52m | 0.16% £ 539.8k | |
CFO & Director | 1.6yrs | UK£586.52k | 0.017% £ 58.6k | |
Non-Executive Chairman | 6.2yrs | UK£170.31k | 0.057% £ 193.8k | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£59.01k | pas de données | |
Independent Senior Non-Executive Director | less than a year | pas de données | 0.0014% £ 4.6k | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£59.01k | 0.0094% £ 31.6k |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la CARD n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.
Analyse de l'entreprise et données financières
Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
---|---|
Analyse de l'entreprise | 2024/12/23 07:52 |
Cours de l'action en fin de journée | 2024/12/20 00:00 |
Les revenus | 2024/07/31 |
Revenus annuels | 2024/01/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
---|---|---|---|
Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
Prix du marché | 30 ans |
| |
Propriété | 10 ans |
| |
Gestion | 10 ans |
| |
Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Card Factory plc est couverte par 11 analystes. 8 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
Analyste | Institution |
---|---|
Joseph Barron | Berenberg |
Matthew Abraham | Berenberg |
Mark Photiades | Canaccord Genuity |