Card Factory plc

LSE:CARD Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£337.1m

Card Factory Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Card Factory est Darcy Willson-Rymer, nommé en Mar2021, a un mandat de 3.75 ans. La rémunération annuelle totale est £ 1.52M, composée du salaire de 30.7% et des bonus 69.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.16% des actions de la société, d'une valeur de £ 539.82K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.5 ans et 2.7 ans.

Informations clés

Darcy Willson-Rymer

Directeur général

UK£1.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG30.7%
Durée du mandat du directeur général3.8yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.7yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Darcy Willson-Rymer a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Card Factory?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jul 31 2024n/an/a

UK£41m

Apr 30 2024n/an/a

UK£45m

Jan 31 2024UK£2mUK£469k

UK£50m

Oct 31 2023n/an/a

UK£51m

Jul 31 2023n/an/a

UK£52m

Apr 30 2023n/an/a

UK£48m

Jan 31 2023UK£943kUK£450k

UK£44m

Oct 31 2022n/an/a

UK£35m

Jul 31 2022n/an/a

UK£25m

Apr 30 2022n/an/a

UK£16m

Jan 31 2022UK£827kUK£406k

UK£8m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Darcy ($USD 1.92M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 975.15K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Darcy a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Darcy Willson-Rymer (59 yo)

3.8yrs

Titularisation

UK£1,524,815

Compensation

Mr. Darcy Willson-Rymer has been Chief Executive Officer and Executive Director of Card Factory plc since March 08, 2021. He serves as the Chief Executive Officer at Costcutter Supermarkets Group Limited....


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Darcy Willson-Rymer
CEO & Executive Director3.8yrsUK£1.52m0.16%
£ 539.8k
Matthias Seeger
CFO & Director1.6yrsUK£586.52k0.017%
£ 58.6k
Helen Lockwood
Human Resources Director18.9yrspas de donnéespas de données
Adam Dury
Chief Commercial Officer5.3yrspas de donnéespas de données
Simon Comer
Group Financial Controller3.5yrspas de donnéespas de données
Christopher Beck
Supply Chain & Logistics Director16.9yrspas de donnéespas de données
Pierre Hyde
Strategy and Insight Directorno datapas de donnéespas de données
Glyn Williams
Customer & Multi-Channel Directorno datapas de donnéespas de données

4.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

58yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CARD est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.5 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Darcy Willson-Rymer
CEO & Executive Director3.8yrsUK£1.52m0.16%
£ 539.8k
Matthias Seeger
CFO & Director1.6yrsUK£586.52k0.017%
£ 58.6k
Paul Moody
Non-Executive Chairman6.2yrsUK£170.31k0.057%
£ 193.8k
Indira Thambiah
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£59.01kpas de données
Pamela Powell
Independent Senior Non-Executive Directorless than a yearpas de données0.0014%
£ 4.6k
Robert McWilliam
Independent Non-Executive Director3.1yrsUK£59.01k0.0094%
£ 31.6k

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la CARD n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2024/12/23 07:52
Cours de l'action en fin de journée2024/12/20 00:00
Les revenus2024/07/31
Revenus annuels2024/01/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

Card Factory plc est couverte par 11 analystes. 8 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Joseph BarronBerenberg
Matthew AbrahamBerenberg
Mark PhotiadesCanaccord Genuity