Next 15 Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Next 15 Group est Tim Dyson, nommé en Jan1992, a un mandat de 32.92 ans. La rémunération annuelle totale est £ 2.29M, composée du salaire de 32.6% et des bonus 67.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 4.9% des actions de la société, d'une valeur de £ 18.81M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 8.5 ans et 4.8 ans.
Informations clés
Tim Dyson
Directeur général
UK£2.3m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 32.6% |
| Durée du mandat du directeur général | 32.9yrs |
| Propriété du PDG | 4.9% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 8.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.8yrs |
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Recent updates
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May 05Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | UK£61m |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | UK£57m |
| Jan 31 2024 | UK£2m | UK£748k | UK£53m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£40m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£26m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£14m |
| Jan 31 2023 | UK£4m | UK£758k | UK£2m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -UK£38m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -UK£77m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -UK£73m |
| Jan 31 2022 | UK£2m | UK£659k | -UK£69m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -UK£37m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jan 31 2021 | UK£1m | UK£634k | -UK£5m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Apr 30 2020 | n/a | n/a | -UK£61k |
| Jan 31 2020 | UK£959k | UK£713k | UK£2m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Apr 30 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jan 31 2019 | UK£1m | UK£666k | UK£14m |
| Oct 31 2018 | n/a | n/a | UK£13m |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | UK£13m |
| Apr 30 2018 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jan 31 2018 | UK£1m | UK£663k | UK£9m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tim ($USD 2.88M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 975.15K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Tim a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Tim Dyson (64 yo)
32.9yrs
Titularisation
UK£2,293,000
Compensation
Mr. Timothy John Bruce Dyson, also known as Tim, has been the Chief Executive Officer of Next 15 Group plc (formerly known as Next Fifteen Communications Group plc) of 463 Communications, LLC since 1992 an...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 32.9yrs | UK£2.29m | 4.9% £ 18.8m | |
| CFO & Executive Director | 11.1yrs | UK£1.07m | 0.51% £ 2.0m | |
| COO & Director | 5.9yrs | UK£837.00k | 0.070% £ 270.6k | |
| General Counsel & Company Secretary | 3.8yrs | pas de données | pas de données |
8.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de NFG est chevronnée et expérimentée (8.5 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 36.3yrs | UK£2.29m | 4.9% £ 18.8m | |
| CFO & Executive Director | 10.8yrs | UK£1.07m | 0.51% £ 2.0m | |
| COO & Director | 2.7yrs | UK£837.00k | 0.070% £ 270.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.4yrs | UK£156.00k | 0.086% £ 328.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | UK£63.00k | pas de données | |
| Senior Independent Director | 5.5yrs | UK£68.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£67.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | UK£61.00k | pas de données |
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de NFG sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2024/12/22 12:26 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2024/12/20 00:00 |
| Les revenus | 2024/07/31 |
| Revenus annuels | 2024/01/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Next 15 Group plc est couverte par 12 analystes. 7 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Benjamin May | Berenberg |
| Ciaran Donnelly | Berenberg |
| Iain Daly | Canaccord Genuity |