Trainline Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Trainline est Jody Ford, nommé en Mar2021, a un mandat de 3.83 ans. La rémunération annuelle totale est £ 2.46M, composée du salaire de 26.1% et des bonus 73.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.084% des actions de la société, d'une valeur de £ 1.60M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.9 ans et 4.1 ans.
Informations clés
Jody Ford
Directeur général
UK£2.5m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 26.1% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.08% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.9yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
The Trend Of High Returns At Trainline (LON:TRN) Has Us Very Interested
Dec 16
We Think Trainline's (LON:TRN) Robust Earnings Are Conservative
Nov 15Trainline Plc (LON:TRN) Looks Just Right With A 28% Price Jump
Nov 08Is There An Opportunity With Trainline Plc's (LON:TRN) 39% Undervaluation?
Oct 06Is There Now An Opportunity In Trainline Plc (LON:TRN)?
Jun 06Earnings Tell The Story For Trainline Plc (LON:TRN)
May 14Calculating The Intrinsic Value Of Trainline Plc (LON:TRN)
Apr 26The Return Trends At Trainline (LON:TRN) Look Promising
Apr 03Is Trainline (LON:TRN) A Risky Investment?
Feb 17At UK£3.27, Is It Time To Put Trainline Plc (LON:TRN) On Your Watch List?
Jan 30Why Investors Shouldn't Be Surprised By Trainline Plc's (LON:TRN) P/E
Jan 06A Look At The Fair Value Of Trainline Plc (LON:TRN)
Dec 19Trainline (LON:TRN) Is Doing The Right Things To Multiply Its Share Price
Oct 29The Price Is Right For Trainline Plc (LON:TRN)
Oct 07Are Investors Undervaluing Trainline Plc (LON:TRN) By 42%?
Sep 15Trainline (LON:TRN) Has A Somewhat Strained Balance Sheet
Aug 21When Should You Buy Trainline Plc (LON:TRN)?
Aug 06Is Trainline Plc (LON:TRN) Worth UK£2.7 Based On Its Intrinsic Value?
May 26Is It Time To Consider Buying Trainline Plc (LON:TRN)?
May 05Investors Will Want Trainline's (LON:TRN) Growth In ROCE To Persist
Apr 02Is Trainline (LON:TRN) Using Too Much Debt?
Jan 30Trainline (LON:TRN) Is Experiencing Growth In Returns On Capital
Dec 07Trainline's (LON:TRN) Strong Earnings Are Of Good Quality
Nov 11We Think Trainline (LON:TRN) Has A Fair Chunk Of Debt
Aug 10A Look At The Intrinsic Value Of Trainline Plc (LON:TRN)
May 26Is It Time To Consider Buying Trainline Plc (LON:TRN)?
May 06Trainline (LON:TRN) Is Making Moderate Use Of Debt
Nov 28Here's Why Trainline (LON:TRN) Can Afford Some Debt
Aug 21Does This Valuation Of Trainline Plc (LON:TRN) Imply Investors Are Overpaying?
Jul 23Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | UK£54m |
| May 31 2024 | n/a | n/a | UK£44m |
| Feb 29 2024 | UK£2m | UK£642k | UK£34m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | UK£28m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | UK£23m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | UK£22m |
| Feb 28 2023 | UK£2m | UK£601k | UK£21m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | UK£15m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Feb 28 2022 | UK£2m | UK£575k | -UK£12m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | -UK£36m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | -UK£61m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | -UK£76m |
| Feb 28 2021 | UK£523k | UK£227k | -UK£91m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jody ($USD 3.08M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.41M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jody a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Jody Ford (49 yo)
3.8yrs
Titularisation
UK£2,463,000
Compensation
Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£2.46m | 0.084% £ 1.6m | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£1.15m | 0.012% £ 230.9k | |
| Chief Technology Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| General Counsel | 3.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Communications Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief People Officer | 3.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Commercial Officer | 4.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Product Officer | 4.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Information Security Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of SEO | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Data Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Corporate Affairs Officer | no data | pas de données | pas de données |
3.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TRN est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.9 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.3yrs | UK£2.46m | 0.084% £ 1.6m | |
| CFO & Executive Director | 2.1yrs | UK£1.15m | 0.012% £ 230.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | UK£75.00k | 0.017% £ 320.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | UK£85.00k | 0.015% £ 276.5k | |
| Independent Non-Executive Chair | 5.6yrs | UK£265.00k | 0.021% £ 402.8k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£85.00k | 0.0010% £ 19.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£85.00k | 0.0020% £ 37.9k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£57.00k | pas de données |
4.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
55.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TRN sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.1 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2025/01/01 22:18 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2024/12/31 00:00 |
| Les revenus | 2024/08/31 |
| Revenus annuels | 2024/02/29 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .
Sources des analystes
Trainline Plc est couverte par 22 analystes. 11 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Andrew Ross | Barclays |
| Owen Shirley | Berenberg |
| Ciaran Donnelly | Berenberg |