Trifast plc

LSE:TRI Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£112.2m

Trifast Gestion

Gestion contrôle des critères 0/4

Le PDG Trifast est Iain Percival, nommé en Sep2023, a un mandat de 1.17 ans. La rémunération annuelle totale est £ 425.86K, composée du salaire de 49.8% et des bonus 50.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.24% des actions de la société, d'une valeur de £ 269.97K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1 ans et 1.2 ans.

Informations clés

Iain Percival

Directeur général

UK£425.9k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG49.8%
Durée du mandat du directeur général1.2yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionless than a year
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.2yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Iain Percival a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Trifast?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-UK£5m

Jun 30 2024n/an/a

-UK£5m

Mar 31 2024UK£426kUK£212k

-UK£4m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Iain ($USD 539.81K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 359.47K ).

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Iain avec les performances de l'entreprise.


PDG

Iain Percival (57 yo)

1.2yrs

Titularisation

UK£425,860

Compensation

Mr. Iain Percival is Chief Executive Officer and Director of Trifast plc from September 20, 2023 and also served as its Interim Managing Director of North America Region since 2024 until september 2024. He...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Iain Percival
CEO & Director1.2yrsUK£425.86k0.24%
£ 270.0k
Katherine Ferguson
CFO & Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Glenda Roberts
Global Projects and Marketing Director & Member of Operational Executive Board4.6yrsUK£277.00kpas de données
Andrew Nuttall
MD of Europe region & Member of Operational Executive Board4.6yrspas de donnéespas de données
Dan Jack
Chief Commercial Officer1.9yrspas de donnéespas de données
Daniel Baldock
Operations & Supply Chain Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Roberto Bianchi
Global Account Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Grainne Lawlor
Chief Information Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Paul Ranson
Head of Corporate Development4.3yrspas de donnéespas de données
Clare Taylor
Chief People & Transformation Officerno datapas de donnéespas de données
Keith Gibb
Head of Web Developmentno datapas de donnéespas de données
Roberto Bianchi
Director of Sourcing & MD of Swedenno datapas de donnéespas de données

1.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

57yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TRI n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Iain Percival
CEO & Director1.2yrsUK£425.86k0.24%
£ 270.0k
Katherine Ferguson
CFO & Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Clive Watson
Senior Independent Non-Executive Director4.3yrsUK£64.00k0.069%
£ 77.4k
Louis Leslie Eperjesi
Independent Non-Executive Director1.8yrsUK£58.00k0.0096%
£ 10.8k
Diane Whyte
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£3.00k0.014%
£ 16.2k
Serena Lang
Non-Executive Chair1.3yrsUK£87.00k0.13%
£ 142.5k
Nicholas Harwood Mills
Non-Executive Director1.1yrspas de données0.030%
£ 33.3k

1.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

57yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la TRI n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.