4Sight Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de 4Sight Holdings es Tertius Zitzke , nombrado en Oct 2019, tiene una permanencia de 5.08 años. compensación anual total es ZAR5.05M, compuesta por 101% salario y -1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 19.37% de las acciones de la empresa, por valor de ZAR70.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.1 años y 5.1 años, respectivamente.
Información clave
Tertius Zitzke
Chief Executive Officer (CEO)
R5.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 101.0% |
| Permanencia del CEO | 5.1yrs |
| Participación del CEO | 19.4% |
| Permanencia media de la dirección | 5.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
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Jan 31Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Feb 29 2024 | R5m | R5m | R28m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | R29m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | R28m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | R27m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | R21m |
| Dec 31 2022 | R4m | n/a | R15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | R16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | R16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | R14m |
| Dec 31 2021 | R4m | n/a | R11m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | R4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | R12m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | R19m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -R9m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -R12m |
| Dec 31 2019 | R371k | R371k | -R11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD277.25K) de Tertius está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado ZA ($USD356.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tertius ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Tertius Zitzke
5.1yrs
Permanencia
R5,052,271
Compensación
Mr. Tertius Emil Zitzke has been Executive Director of 4Sight Holdings Limited since October 29, 2019 and has been its Chief Executive Officer since November 2019. Mr. Zitzke served as Acting Chief Executi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 5.1yrs | R5.05m | 19.37% ZAR 70.3m | |
| CFO, Financial Director & Executive Director | 5.1yrs | R2.98m | 1.83% ZAR 6.6m | |
| Chief Sales & Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Digital Officer | 6yrs | R3.15m | sin datos | |
| Chief Operational Technology Officer | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Channel Partner Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4SI es experimentado (5.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 5.1yrs | R5.05m | 19.37% ZAR 70.3m | |
| CFO, Financial Director & Executive Director | 5.1yrs | R2.98m | 1.83% ZAR 6.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | R168.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5yrs | R714.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | R492.00k | 1.87% ZAR 6.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | R969.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | R467.00k | 0.062% ZAR 226.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | R322.61k | 0.026% ZAR 94.4k |
5.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 4SI se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).