EverCommerce Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de EverCommerce's es Eric Remer , nombrado en Oct 2016, tiene una permanencia de 7.83 años. compensación anual total es $6.21M, compuesta por 10.5% salario y 89.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.17% de las acciones de la empresa, por valor de $97.25M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Eric Remer
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.5% |
| Permanencia del CEO | 7.9yrs |
| Participación del CEO | 5.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
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Oct 28Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$41m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$650k | -US$46m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$55m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$67m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$650k | -US$60m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$47m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$68m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$79m |
| Dec 31 2021 | US$15m | US$500k | -US$97m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$141m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$123m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$126m |
| Dec 31 2020 | US$13m | US$350k | -US$128m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD6.21M) de Eric está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eric ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Eric Remer (52 yo)
7.9yrs
Permanencia
US$6,212,372
Compensación
Mr. Eric Remer founded PaySimple, Inc. in 2005 and serves as its Chairman of the Board. He is the Founder of EverCommerce Inc. and serves as its Chief Executive Officer and Director since October 2016 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 7.9yrs | US$6.21m | 5.17% $ 99.3m | |
| President | 7.9yrs | US$3.18m | 1.1% $ 21.1m | |
| CFO & Chief Accounting Officer | 1.2yrs | sin datos | 0.0074% $ 142.3k | |
| Chief Operating Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.14% $ 2.7m | |
| Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | 7.1yrs | sin datos | 0.020% $ 393.2k | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Global Senior Vice President of Diversity | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Behavioral Health Solutions of EverHealth | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Customer Experience | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EVCM se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 7.9yrs | US$6.21m | 5.17% $ 99.3m | |
| Independent Director | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Lead Independent Director | 3.5yrs | US$298.75k | 0.020% $ 376.7k | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$240.00k | 0.020% $ 376.7k | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$268.14k | 0.0084% $ 162.2k |
3.5yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EVCM se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).