Offerpad Solutions Dirección
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El CEO de Offerpad Solutions' es Brian Bair , nombrado en Jul 2015, tiene una permanencia de 8.75 años. compensación anual total es $7.83M, compuesta por 8.3% salario y 91.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.88% de las acciones de la empresa, por valor de $7.88M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Brian Bair
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 36.6% |
| Permanencia del CEO | 8.8yrs |
| Participación del CEO | 3.9% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
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Sep 21Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$2m | US$650k | -US$117m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$223m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$283m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$249m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$650k | -US$149m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$50m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$48m |
| Dec 31 2021 | US$784k | US$450k | US$6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2020 | US$460k | US$269k | -US$23m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.78M) de Brian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.60M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brian Bair (46 yo)
8.8yrs
Permanencia
US$1,775,885
Compensación
Mr. Brian Bair is Founder, Chief Executive Officer and Director at Offerpad Solutions Inc since July 2015 and has been its Chairman of the Board since September 2021. Mr.?Bair has had a strong influence in...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 8.8yrs | US$1.78m | 3.88% $ 8.2m | |
| Senior VP of Finance & Investor Relations and Principal Financial Officer | less than a year | US$379.46k | 0.0039% $ 8.2k | |
| Chief Legal Officer & Secretary | 3.5yrs | US$628.97k | 0.0075% $ 15.8k | |
| Senior VP | 2yrs | sin datos | 0.0026% $ 5.5k | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Real Estate Officer | no data | US$313.00k | sin datos | |
| Chief Risk Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of People Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Performance Officer | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
42.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OPAD se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 8.8yrs | US$1.78m | 3.88% $ 8.2m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$105.24k | 1.75% $ 3.7m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$110.24k | 0.0024% $ 5.2k | |
| Lead Independent Director | 2.6yrs | US$130.24k | 0.23% $ 483.2k | |
| Director | 2.6yrs | sin datos | 11.15% $ 23.7m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$110.24k | 0.0085% $ 18.1k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$95.24k | 0.011% $ 22.4k |
2.6yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OPAD no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.