Sedana Medical Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Sedana Medical's es Johannes Doll , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es SEK5.24M, compuesta por 62.2% salario y 37.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de SEK2.81M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Johannes Doll
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 5.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 62.2% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Feb 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 41m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 23m |
| Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 3m | -SEK 60m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 57m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 58m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 71m |
| Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 3m | -SEK 74m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 54m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 62m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 68m |
| Dec 31 2021 | SEK 5m | SEK 1m | -SEK 58m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD502.53K) de Johannes está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD477.08K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Johannes ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Johannes Doll (43 yo)
2.9yrs
Permanencia
SEK 5,244,000
Compensación
Mr. Johannes Doll serves as Chief Executive Officer and President at Sedana Medical AB (publ) since October 01, 2021. Mr. Doll had been Executive Vice President and Chief Commercial Officer at Orexo AB (pu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & President | 2.9yrs | SEK 5.24m | 0.12% SEK 2.9m | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | sin datos | 0.12% SEK 2.8m | |
| General Counsel | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | 6.7yrs | sin datos | 0.23% SEK 5.7m | |
| Head of Group Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of International Markets | 2.3yrs | sin datos | 0.0050% SEK 123.2k | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP of Regulatory Affairs and QA | 4.3yrs | sin datos | 0.00070% SEK 17.1k | |
| GM for Germany | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Supply Chain & Manufacturing Director | 3.5yrs | sin datos | 0.012% SEK 286.0k |
2.4yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SEDANA se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 3.3yrs | SEK 545.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | SEK 242.00k | 0.0045% SEK 110.9k | |
| Independent Director | 4.3yrs | SEK 317.00k | 0.010% SEK 246.6k |
2.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SEDANA no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.