OssDsign Dirección
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El CEO de OssDsign's es Morten Henneveld , nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es SEK6.40M, compuesta por 98.2% salario y 1.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.2% de las acciones de la empresa, por valor de SEK1.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 6.6 años, respectivamente.
Información clave
Morten Henneveld
Chief Executive Officer (CEO)
kr7.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 54.0% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.8yrs |
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Mar 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr118m |
| Dec 31 2023 | kr8m | kr4m | -kr130m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr109m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr95m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr99m |
| Dec 31 2022 | kr6m | kr4m | -kr99m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -kr96m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -kr93m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -kr95m |
| Dec 31 2021 | kr6m | kr6m | -kr94m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -kr90m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -kr92m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -kr90m |
| Dec 31 2020 | kr1m | kr1m | -kr85m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Morten($USD589.49K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD238.31K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Morten ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Morten Henneveld (48 yo)
3.8yrs
Permanencia
kr7,939,000
Compensación
Mr. Morten Henneveld has been Chief Executive Officer at OssDsign AB (publ) since September 1, 2020. Mr. Henneveld serves as a Director at Sime Diagnostics Ltd., since October 2022. He is Senior Vice Presi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.8yrs | kr7.94m | 0.20% SEK 2.0m | |
| Co-Founder & Director | no data | kr150.00 | 0.23% SEK 2.3m | |
| Chief Financial Officer | 3.6yrs | sin datos | 0.085% SEK 840.7k | |
| Chief Technical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Clinical & Medical Affairs | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sales US | 4.4yrs | sin datos | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OSSD se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Director | 8.4yrs | kr150.00 | 0.23% SEK 2.3m | |
| Independent Director | 9.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.4yrs | kr250.00 | 0.10% SEK 1.0m | |
| Independent Director | 5.4yrs | kr250.00 | 0.057% SEK 559.7k | |
| Independent Chairman of the Board | 8.2yrs | kr350.00 | 0.13% SEK 1.3m | |
| Independent Director | 2yrs | kr250.00 | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OSSD se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).