Toyota Boshoku Dirección
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El CEO de Toyota Boshoku's es Masayoshi Shirayanagi, nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 1.83 años. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, con un valor de ¥12.09M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Masayoshi Shirayanagi
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | 0.003% |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Masayoshi Shirayanagi (61 yo)
1.8yrs
Permanencia
Masayoshi Shirayanagi serves as Chief Executive Officer at Toyota Boshoku Corporation since June 2022 and is its President and Director since June 2022. Masayoshi Shirayanagi served as its Segment Chief of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.8yrs | sin datos | 0.0028% ¥ 11.5m | |
Vice Chairman & Chief Risk Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.011% ¥ 43.8m | |
Operating Officer | 2yrs | sin datos | 0.0067% ¥ 27.6m | |
Accounting Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Operating Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resource & Operating Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Operating Officer | no data | sin datos | 0.010% ¥ 41.5m | |
Operating Officer and Europe & Africa Region Segment Regional CEO | no data | sin datos | sin datos | |
Operating Officer and Segment Chief of Interior & Exterior Business Segment | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Asia & Oceania Region Segment Regional Chief Executive Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Operating Officer & The Americans Region Segment Regional CEO | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3116 no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.8yrs | sin datos | 0.0028% ¥ 11.5m | |
Vice Chairman & Chief Risk Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.011% ¥ 43.8m | |
Operating Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0067% ¥ 27.6m | |
Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.010% ¥ 41.5m | |
Chairman | 19.8yrs | sin datos | 0.59% ¥ 2.4b | |
Independent Outside Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Standing Audit & Supervisory Board Member | 3.8yrs | sin datos | 0.0095% ¥ 39.2m | |
Standing Audit & Supervisory Board Member | 1.3yrs | sin datos | 0.0039% ¥ 16.1m | |
Independent Outside Director | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Outside Audit & Supervisory Board Member | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3116 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.