Wanka Online Dirección
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El CEO de Wanka Online's es Yu Jiang, nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.67 años. posee directamente un 0.027% de las acciones de la empresa, con un valor de HK$40.10K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Yu Jiang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
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Dec 06Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥20m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥18m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥15m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥66m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥148m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥139m |
| Dec 31 2022 | CN¥836k | CN¥484k | -CN¥130m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Yu es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Yu con los resultados de la empresa.
CEO
Yu Jiang (40 yo)
1.8yrs
Permanencia
CN¥835,700
Compensación
Ms. Yu Jiang has been Executive Director of Wanka Online Inc. from July 20, 2022 and also served as its Senior Vice President since July 2022. She serves as Chief Executive Officer at Wanka Online Inc. sin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman of the Board | 6.3yrs | CN¥1.84m | 28.37% CN¥ 90.1m | |
| CEO & Executive Director | 1.8yrs | CN¥835.70k | 0.027% CN¥ 85.3k | |
| Senior VP & Executive Director | 4.2yrs | CN¥902.00k | 0.11% CN¥ 341.2k | |
| CFO & Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Human Resource Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1762 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman of the Board | 6.3yrs | CN¥1.84m | 28.37% CN¥ 90.1m | |
| CEO & Executive Director | 2.3yrs | CN¥835.70k | 0.027% CN¥ 85.3k | |
| Senior VP & Executive Director | 4.2yrs | CN¥902.00k | 0.11% CN¥ 341.2k | |
| CFO & Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.9yrs | CN¥171.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | CN¥171.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | CN¥77.00k | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1762 se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).