LoopUp Group plc

Informe acción AIM:LOOP

Capitalización de mercado: UK£1.4m

LoopUp Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de LoopUp Group es Steve Flavell , nombrado en Jan 2003, tiene una permanencia de 21.25 años. compensación anual total es £226.00K, compuesta por 96.9% salario y 3.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.97% de las acciones de la empresa, por valor de £28.48K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 8.3 años, respectivamente.

Información clave

Steve Flavell

Chief Executive Officer (CEO)

UK£226.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO96.9%
Permanencia del CEO21.3yrs
Participación del CEO2.0%
Permanencia media de la dirección5.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Steve Flavell en comparación con los beneficios de LoopUp Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2023n/an/a

-UK£16m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£19m

Dec 31 2022UK£226kUK£219k

-UK£22m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£25m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£28m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£26m

Dec 31 2021UK£223kUK£201k

-UK£25m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£15m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£6m

Mar 31 2021n/an/a

UK£212k

Dec 31 2020UK£440kUK£230k

UK£6m

Sep 30 2020n/an/a

UK£6m

Jun 30 2020n/an/a

UK£6m

Mar 31 2020n/an/a

UK£2m

Dec 31 2019UK£239kUK£230k

-UK£2m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£634k

Jun 30 2019n/an/a

UK£736k

Mar 31 2019n/an/a

UK£989k

Dec 31 2018UK£342kUK£218k

UK£1m

Sep 30 2018n/an/a

UK£1m

Jun 30 2018n/an/a

UK£902k

Mar 31 2018n/an/a

UK£1m

Dec 31 2017UK£305kUK£200k

UK£2m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD283.41K) de Steve está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD347.06K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Steve Flavell (55 yo)

21.3yrs

Permanencia

UK£226,000

Compensación

Mr. Stephen Graham Flavell, also Known as Steve, co-founded Loopup Group Plc (formerly, ring2 Communications Ltd.) in 2003 and serves as its Co-Chief Executive Officer. Mr. Flavell is responsible for LoopU...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephen Flavell
Co-Founder21.3yrsUK£226.00k1.97%
£ 28.5k
Thomas Hughes
Co-Founder21.3yrsUK£347.00k2.74%
£ 39.5k
Simon Sacerdoti
Chief Financial Officer2.1yrssin datos1.95%
£ 28.1k
Marcus Greensit
Chief Operating Officerno datasin datos0.33%
£ 4.8k
Ed Cooper
General Counsel5.3yrssin datos0.42%
£ 6.0k
Abdulkareem Siddiq
Chief Architectno datasin datossin datos
Jana Rhyu
Senior Vice President of Product2.3yrssin datos0.077%
£ 1.1k

5.3yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LOOP es experimentado (5.3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephen Flavell
Co-Founderno dataUK£226.00k1.97%
£ 28.5k
Thomas Hughes
Co-Founder8.3yrsUK£347.00k2.74%
£ 39.5k
Nicolás Goulet Wright
Non-Executive Directorno datasin datossin datos
Michael Reynolds
Independent Non-Executive Chairman8.3yrsUK£24.00k0.036%
£ 525.0
Keith Taylor
Independent Non-Executive Director5yrsUK£23.00k0.065%
£ 934.5

8.3yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de LOOP se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).

Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/04/11 06:31
Precio de las acciones al final del día2024/04/11 00:00
Beneficios2023/06/30
Ingresos anuales2022/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

LoopUp Group plc está cubierta por 3 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Simon StrongCavendish Historical (Cenkos Securities)
William WallisNumis Securities Ltd.
Michael DonnellyPanmure Liberum Historic (Panmure Gordon)