S&U Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de S&U es Anthony Michael Coombs , nombrado en Jan 1999, tiene una permanencia de 25.92 años. compensación anual total es £467.00K, compuesta por 81.2% salario y 18.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 10.07% de las acciones de la empresa, por valor de £17.07M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.4 años y 8.8 años, respectivamente.
Información clave
Anthony Michael Coombs
Chief Executive Officer (CEO)
UK£467.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 81.2% |
Permanencia del CEO | 25.9yrs |
Participación del CEO | 10.1% |
Permanencia media de la dirección | 5.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Market Cool On S&U plc's (LON:SUS) Earnings Pushing Shares 27% Lower
Nov 14S&U's (LON:SUS) Dividend Is Being Reduced To £0.30
Oct 11Shareholders May Be A Bit More Conservative With S&U plc's (LON:SUS) CEO Compensation For Now
May 31S&U's (LON:SUS) Dividend Will Be £0.50
Apr 26S&U (LON:SUS) Is Due To Pay A Dividend Of £0.50
Apr 12S&U's (LON:SUS) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Apr 14S&U's (LON:SUS) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Mar 31Here's Why We Think S&U (LON:SUS) Might Deserve Your Attention Today
Mar 28S&U (LON:SUS) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To £0.35
Oct 18S&U (LON:SUS) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At £0.35
Sep 30S&U (LON:SUS) Is Increasing Its Dividend To UK£0.57
Apr 28S&U (LON:SUS) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Apr 01S&U (LON:SUS) Is Increasing Its Dividend To UK£0.33
Oct 01This Is Why S&U plc's (LON:SUS) CEO Compensation Looks Appropriate
May 14Investors In S&U plc (LON:SUS) Should Consider This, First
Apr 02What Type Of Shareholders Own The Most Number of S&U plc (LON:SUS) Shares?
Mar 12Here's What We Like About S&U's (LON:SUS) Upcoming Dividend
Feb 14A Quick Analysis On S&U's (LON:SUS) CEO Salary
Jan 26S&U plc (LON:SUS) Insiders Increased Their Holdings
Dec 29What You Need To Know About S&U plc's (LON:SUS) Investor Composition
Dec 08S&U plc (LON:SUS) Is An Attractive Dividend Stock - Here's Why
Nov 17Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | UK£19m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | UK£22m |
Jan 31 2024 | UK£467k | UK£379k | UK£25m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£29m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£33m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£33m |
Jan 31 2023 | UK£506k | UK£374k | UK£34m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£36m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£39m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | UK£38m |
Jan 31 2022 | UK£469k | UK£360k | UK£38m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£32m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£26m |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | UK£20m |
Jan 31 2021 | UK£450k | UK£360k | UK£15m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | UK£17m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | UK£20m |
Apr 30 2020 | n/a | n/a | UK£24m |
Jan 31 2020 | UK£427k | UK£355k | UK£29m |
Oct 31 2019 | n/a | n/a | UK£29m |
Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£28m |
Apr 30 2019 | n/a | n/a | UK£28m |
Jan 31 2019 | UK£412k | UK£340k | UK£28m |
Oct 31 2018 | n/a | n/a | UK£27m |
Jul 31 2018 | n/a | n/a | UK£26m |
Apr 30 2018 | n/a | n/a | UK£25m |
Jan 31 2018 | UK£387k | UK£340k | UK£24m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD587.23K) de Anthony Michael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD722.49K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Anthony Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Anthony Michael Coombs (72 yo)
25.9yrs
Permanencia
UK£467,000
Compensación
Mr. Anthony Michael Vincent Coombs, MA (Oxon), has been Managing Director at S&U plc since 1999. Mr. Coombs joined S&U PLC in 1975. From 1987 to 1997, he served as a Member of Parliament and was a Member o...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 25.9yrs | UK£467.00k | 10.07% £ 17.1m | |
Group Financial Director & Executive Director | 20.8yrs | UK£322.00k | 0.091% £ 153.5k | |
Group Development Executive & Director | 8.9yrs | UK£171.00k | 13.8% £ 23.4m | |
CEO of Aspen Bridging & Executive Director | 1.8yrs | UK£266.32k | 0.025% £ 41.9k | |
Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Advantage Finance | less than a year | sin datos | sin datos |
5.4yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SUS es experimentado (5.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 27.4yrs | UK£467.00k | 10.07% £ 17.1m | |
Group Financial Director & Executive Director | 20.8yrs | UK£322.00k | 0.091% £ 153.5k | |
Group Development Executive & Director | 3.7yrs | UK£171.00k | 13.8% £ 23.4m | |
CEO of Aspen Bridging & Executive Director | 1.8yrs | UK£266.32k | 0.025% £ 41.9k | |
Deputy Chairman of the Board | 32.5yrs | UK£398.00k | 13.59% £ 23.0m | |
Senior Independent Director | 8.8yrs | UK£38.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | UK£38.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 9.8yrs | UK£38.00k | 0% £ 0 | |
Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£374.00k | sin datos |
8.8yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SUS se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/23 07:41 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
Beneficios | 2024/07/31 |
Ingresos anuales | 2024/01/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
S&U plc está cubierta por 14 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Benjamin Thefaut | Arden Partners Plc. |
Alexander Bowers | Berenberg |
Robin Savage | Canaccord Genuity |