Churchill China Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Churchill China es David O'Connor , nombrado en Aug 2014, tiene una permanencia de 10.42 años. compensación anual total es £555.22K, compuesta por 59.4% salario y 40.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de £165.59K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.5 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
David O'Connor
Chief Executive Officer (CEO)
UK£555.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 59.4% |
| Permanencia del CEO | 10.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 9.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
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Jun 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2023 | UK£555k | UK£330k | UK£8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2022 | UK£543k | UK£307k | UK£8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2021 | UK£605k | UK£289k | UK£4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£926k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£520k |
| Dec 31 2020 | UK£293k | UK£267k | UK£113k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£7m |
| Dec 31 2019 | UK£810k | UK£282k | UK£9m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2018 | UK£617k | UK£274k | UK£7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD687.07K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD346.49K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David O'Connor (68 yo)
10.4yrs
Permanencia
UK£555,222
Compensación
Mr. David M. O'Connor has been the Chief Executive Officer of Churchill China plc since August 15, 2014. Mr. O'Connor has been a consultant with WestfieldConsultants Group, an independent business consulti...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.4yrs | UK£555.22k | 0.22% £ 165.6k | |
| CFO & Director | 1.6yrs | UK£255.26k | 0.018% £ 14.2k | |
| Executive Director & Sales and Marketing Director | 9.5yrs | UK£429.92k | 9.31% £ 7.2m |
9.5yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CHH es experimentado (9.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 26yrs | UK£555.22k | 0.22% £ 165.6k | |
| CFO & Director | 1.6yrs | UK£255.26k | 0.018% £ 14.2k | |
| Executive Director & Sales and Marketing Director | 9.5yrs | UK£429.92k | 9.31% £ 7.2m | |
| Non-Executive Chair | 2.3yrs | UK£74.95k | 0.025% £ 19.0k | |
| Senior Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0091% £ 7.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£46.96k | 0.0075% £ 5.7k | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£51.05k | 0.0025% £ 1.9k |
2.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CHH no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/02 17:58 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/02 00:00 |
| Beneficios | 2024/06/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Churchill China plc está cubierta por 6 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Nicola Mallard | Investec Bank plc (UK) |
| Matthew Webb | Investec Bank plc (UK) |
| Amisha Chohan | Sanlam Securities UK Limited |