Computer Modelling Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Computer Modelling Group's es Pramod Jain , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es CA$2.30M, compuesta por 19.3% salario y 80.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.033% de las acciones de la empresa, por valor de CA$281.87K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Pramod Jain
Chief Executive Officer (CEO)
CA$2.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.3% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
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May 16Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CA$24m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$25m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$23m |
| Mar 31 2023 | CA$2m | CA$445k | CA$20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.69M) de Pramod está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD1.81M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Pramod con los resultados de la empresa.
CEO
Pramod Jain (41 yo)
2yrs
Permanencia
CA$2,303,791
Compensación
Mr. Pramod Jain is President and Chief Executive Officer of Computer Modelling Group Ltd. since May 10, 2022 and serves as its Director since July 7, 2022. Mr. Jain is a seasoned executive with experience...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2yrs | CA$2.30m | 0.033% CA$ 301.2k | |
| VP of Finance & CFO | 10.7yrs | CA$778.66k | 0.10% CA$ 903.8k | |
| Vice President of Science & Innovation and Chief Scientist | 2.3yrs | CA$747.86k | 0.83% CA$ 7.5m | |
| Chief Technology Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.0086% CA$ 77.4k | |
| Manager of Administration & Compliance | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Legal | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Development | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of People & Culture | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Operations | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CMG no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.8yrs | CA$2.30m | 0.033% CA$ 301.2k | |
| Independent Director | 19.9yrs | CA$147.30k | 0.069% CA$ 619.3k | |
| Vice Chairman of the Board | 23.8yrs | CA$109.70k | 0.72% CA$ 6.4m | |
| Independent Chairman | 4.6yrs | CA$232.30k | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | CA$122.30k | 0.12% CA$ 1.1m | |
| Independent Director | 6.8yrs | CA$147.30k | 0% CA$ 0 | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0027% CA$ 24.3k | |
| Independent Director | 12.3yrs | CA$134.90k | 0.023% CA$ 210.1k | |
| Independent Director | 1.8yrs | CA$117.50k | 0.026% CA$ 236.5k |
4.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CMG se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).