Tantalus Systems Holding Inc.

TSX:GRID Lagerbericht

Marktkapitalisierung: CA$85.9m

Tantalus Systems Holding Management

Management Kriterienprüfungen 3/4

Tantalus Systems Holding CEO ist Pete Londa , ernannt in Apr 2014, hat eine Amtszeit von 10.58 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $725.43K , bestehend aus 67.8% Gehalt und 32.2% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 3.07% der Aktien des Unternehmens, im Wert von CA$2.64M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 4 Jahre bzw. 8.4 Jahre.

Wichtige Informationen

Pete Londa

Geschäftsführender

US$725.4k

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts67.8%
Amtszeit als Geschäftsführer10.6yrs
Eigentum des Geschäftsführers3.1%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements4yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder8.4yrs

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Pete Londa im Vergleich zu den Einnahmen von Tantalus Systems Holding verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Sep 30 2024n/an/a

-US$1m

Jun 30 2024n/an/a

-US$2m

Mar 31 2024n/an/a

-US$2m

Dec 31 2023US$725kUS$492k

-US$2m

Sep 30 2023n/an/a

-US$3m

Jun 30 2023n/an/a

-US$4m

Mar 31 2023n/an/a

-US$5m

Dec 31 2022US$729kUS$433k

-US$5m

Sep 30 2022n/an/a

-US$8m

Jun 30 2022n/an/a

-US$8m

Mar 31 2022n/an/a

-US$6m

Dec 31 2021US$942kUS$331k

-US$7m

Vergütung im Vergleich zum Markt: PeteDie Gesamtvergütung ($USD725.43K) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Canadian ($USD170.32K).

Entschädigung vs. Einkommen: PeteDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.

Geschäftsführer

Pete Londa (51 yo)

10.6yrs

Amtszeit

US$725,433

Vergütung

Mr. Peter A. Londa, also known as Pete, JD, MBA has been the Chief Executive Officer, President and Director at Tantalus Systems Holding Inc. (formerly known as RiseTech Capital Corp.) since April 01, 2014...

Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Peter Londa
CEO, President & Director10.6yrsUS$725.43k3.07%
CA$ 2.6m
George Reznik
Chief Financial Officer4.2yrsUS$284.05k0.091%
CA$ 78.6k
Michael Grandis
General Counsel5.4yrsUS$416.11kkeine Daten
Michael Julian
Chief Revenue Officer3.8yrsUS$299.61k0.39%
CA$ 336.6k
Leena Al-Hajjar
Vice President of People & Cultureno datakeine Datenkeine Daten
Douglass Campbell
Chief Solution Officer2.8yrskeine Datenkeine Daten
Tereus Scott
Chief System Architect1.9yrskeine Datenkeine Daten

4.0yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

53yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: GRIDDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (4 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Peter Londa
CEO, President & Director10.6yrsUS$725.43k3.07%
CA$ 2.6m
John McEwen
Independent Director23.4yrsUS$42.40k0.061%
CA$ 52.8k
Francis Harvey
Independent Director9.7yrsUS$35.41k0.30%
CA$ 258.9k
Thomas Liston
Independent Director6.8yrsUS$35.41k0.46%
CA$ 398.1k
Laura Formusa
Independent Chairman of the Board7.1yrsUS$54.88k0.099%
CA$ 85.2k
Gregory Williams
Independent Director1.4yrsUS$16.99k0.025%
CA$ 21.1k

8.4yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

69yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: GRIDDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (8.4 Jahre durchschnittliche Amtszeit).