股东为何要谨慎对待 Five Below, Inc.

重要见解

• Five Below 年度股东大会将于 6 月 11 日召开
• 125 万美元的薪酬是首席执行官乔尔-安德森（Joel Anderson）总薪酬的一部分
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• Five Below 过去三年的每股收益增长了 35% ，而过去三年的股东总损失为 28

Five Below, Inc.(NASDAQ:FIVE)过去三年的股价表现令人失望，这让许多股东感到失望。 尽管过去几年每股收益实现了正增长，但股价并没有跟上公司的基本面表现。 即将于 6 月 11 日召开的股东大会可能是股东提请董事会注意这些问题的一个机会。 他们还可以通过对高管薪酬等决议的投票来影响管理层。 以下是我们的观点，为什么我们认为股东目前可能需要谨慎批准首席执行官的加薪。

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乔尔-安德森的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，Five Below 公司的市值为 76 亿美元，截至 2024 年 2 月的年度 CEO 薪酬总额为 1,000 万美元。 值得注意的是，这一数字比前一年增长了 45%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 130 万美元。

在对美国专业零售行业中市值在 40 亿美元至 120 亿美元之间的同类公司进行调查后，我们发现该行业的 CEO 薪酬总额中位数为 1100 万美元。 由此我们得出结论，乔尔-安德森的薪酬约为该行业首席执行官薪酬的中位数。 此外，乔尔-安德森还以自己的名义直接持有价值 3,600 万美元的 Five Below 股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组成部分	2024	2023	比例（2024 年）
薪资	130 万美元	120 万美元	12%
其他	890 万美元	580 万美元	88%
赔偿总额	1,000 万美元	700 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 16% 为工资，其余 84% 为其他薪酬。 与整个行业相比，Five Below 的薪酬中工资所占比例较小。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

Five Below, Inc.

在过去三年里，Five Below, Inc. 的每股收益（EPS）每年增长 35%。 其收入在过去一年中增长了 15%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 此外，去年的收入也有不错的增长，这表明该公司的业务正在健康发展。 展望未来，你可能想看看这份免费的可视化报告，了解分析师对该公司未来收益的 预测。

Five Below, Inc.是一项好投资吗？

由于股东在三年内损失了约 28%，一些 Five Below, Inc. 的投资者肯定会有负面情绪。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不安。

总之

在过去的几年里，股东们的股票价值出现了亏损，这无疑是令人不安的。 股价没有随着盈利的增长而增长，这可能表明该股票可能受到了其他问题的影响。 如果有一些未知的变量在影响股价，股东们肯定会有所顾虑。 这些担忧应该在即将召开的股东大会上得到解决，股东们可以在会上向董事会提问，评估他们的判断和决策是否仍然符合自己的期望。

如果你觉得首席执行官的薪酬水平很有趣，你可能会非常喜欢这份免费的 Five Below 公司内幕交易可视化报告。

重要提示：Five Below 是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高 ROE 和低债务的有趣公司列表 中找到更好的选择。

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