Intellia Therapeutics, Inc. (NASDAQ:NTLA) 首席执行官今年不太可能加薪的原因如下

重要见解

• Intellia Therapeutics 将于 6 月 12 日召开年度股东大会
• 首席执行官约翰-莱昂纳德的总薪酬包括 66 万美元的薪水
• 总薪酬比行业平均水平高出 62
• Intellia Therapeutics 的三年股东亏损率为 71%，而 过去三年的每股收益下降了 20

Intellia Therapeutics 公司（纳斯达克股票代码：NTLA）最近的业绩相当令人失望，首席执行官约翰-伦纳德（John Leonard）对此负有一定责任。 在 6 月 12 日举行的下一次股东大会上，董事会将就扭转业绩发表怎样的意见，股东们将对此很感兴趣。 他们还将有机会通过对高管薪酬等决议的投票来影响管理层的决策，因为这些决议可能会影响公司未来的价值。 下面我们提供的数据解释了为什么我们认为首席执行官的薪酬与近期业绩不符。

查看我们对 Intellia Therapeutics 的最新分析

John Leonard 的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，Intellia Therapeutics 公司的市值为 22 亿美元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 1200 万美元。 我们注意到，这比去年增长了 15%。 虽然我们总是先看总薪酬，但我们的分析显示，薪酬部分较少，为 66 万美元。

与美国生物技术行业市值在 10 亿美元到 32 亿美元之间的其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为 720 万美元。 因此，我们可以得出结论，约翰-伦纳德的薪酬高于行业中位数。 此外，约翰-伦纳德直接持有公司价值 1,900 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	66 万美元	63 万美元	6%
其他	1 100 万美元	950 万美元	94%
补偿总额	1,200 万美元	1,000 万美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 23%，而其他薪酬则占总薪酬的 77%。 值得注意的是，与整个行业相比，Intellia Therapeutics 分配给薪酬的比例较小。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

Intellia Therapeutics, Inc.

在过去三年中，Intellia Therapeutics 公司的每股收益每年缩水 20%。 在过去一年中，其收入下降了 1.6%。

每股收益的下降有点令人担忧。 此外，收入也比去年有所下降。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 暂且不谈目前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

Intellia Therapeutics, Inc.是一项好投资吗？

Intellia Therapeutics, Inc.三年来的回报率为-71%，这不会让股东感到高兴。 因此，如果首席执行官薪酬丰厚，股东们可能会不高兴。

总结...

随着业务表现不佳，股东们的投资股价回报率也很低，这表明股东们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的年度股东大会上，管理层将有机会解释他们计划如何让业务重回正轨，并消除投资者的担忧。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 因此，我们对Intellia Therapeutics做了一些调查，发现了2 个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。

可以说，业务质量比 CEO 薪酬水平更重要。因此，请查看这份有趣的公司 免费 名单，这些公司股本回报率高、负债率低。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

这篇文章由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。