为什么我们认为 Essent Group Ltd. (NYSE:ESNT) 首席执行官的薪酬一点也不过分？

重要见解

• 埃森哲集团年度股东大会将于 5 月 1 日召开
• 首席执行官马克-卡萨莱的总薪酬包括 100 万美元的工资
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 过去三年，Essent 集团的每股收益增长了 19% ，而过去三年的股东总回报率为 7.1

埃森特集团有限公司（NYSE:ESNT）的业绩表现(纽约证券交易所股票代码：ESNT）的业绩一直相当不错，首席执行官马克-卡萨莱（Mark Casale）在引导公司向正确方向发展方面做得相当出色。 在即将于 5 月 1 日召开的股东大会上，股东们可能不会关注首席执行官的薪酬问题，而是会关注管理层将采取哪些措施来保持增长势头。 我们将介绍我们认为首席执行官薪酬看似公平的原因。

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Mark Casale 的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，Essent 集团有限公司的市值为 57 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 890 万美元。 也就是说，薪酬与去年基本持平。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 100 万美元。

在对美国多元化金融行业中市值在 40 亿美元至 120 亿美元之间的同类公司进行调查后，我们发现该行业的 CEO 薪酬总额中位数为 880 万美元。 由此我们得出结论，马克-卡萨莱的薪酬约为该行业首席执行官薪酬的中位数。 此外，马克-卡萨莱还以自己的名义直接持有 Essent 集团价值 1.28 亿美元的股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	100 万美元	100 万美元	11%
其他	790 万美元	790 万美元	89%
补偿总额	890 万美元	890 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 15% 为工资，85% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，Essent 集团分配给薪酬的比例较小。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪金与公司业绩挂钩。

埃森特集团有限公司的增长

过去三年中，Essent Group Ltd. 的每股收益（EPS）每年增长 19%。 去年，该公司的收入增长了 8.4%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 很高兴看到收入一路向北，因为这与健康的业务状况是一致的。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

Essent Group Ltd.是一项好的投资吗？

三年来，Essent Group Ltd. 的股东总回报率为 7.1%，在股东心目中表现尚可，但总有改进的余地。 有鉴于此，投资者可能希望看到回报率有所提高，然后再慷慨地提高首席执行官的薪酬。

总之

鉴于公司已经取得了不错的业绩，在即将召开的股东大会上，可能只有少数股东（如果有的话）会对首席执行官的薪酬提出质疑。 不过，我们仍然认为，任何增加首席执行官薪酬的提议都会受到严格审查，以确保薪酬适当并与业绩挂钩。

首席执行官的薪酬是需要密切关注的一个重要方面，但投资者也需要密切关注与企业业绩相关的其他问题。 我们经过研究，发现了Essent 集团的一个警示信号，投资者在今后的投资中应加以关注。

重要提示：Essent 集团是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能正在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高 ROE 和低债务的有趣公司列表 中找到更好的选择。

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