凯悦酒店集团（NYSE:H）首席执行官今年不太可能大幅加薪

重要见解

• 凯悦酒店集团将于 5 月 15 日召开年度股东大会
• 首席执行官马克-霍普拉马齐安的总薪酬包括 135 万美元的薪水
• 薪酬总额比行业平均水平高出 35
• 凯悦酒店集团过去三年的每股收益增长 113% ，过去三年的股东总回报率为 97

在首席执行官马克-霍普拉马齐安（Mark Hoplamazian）的领导下，凯悦酒店集团（NYSE:H）最近的表现相当不错。 在即将于 5 月 15 日召开的股东大会上，股东们在对公司决议（如高管薪酬）进行投票时，会牢记这一点。 不过，一些股东可能仍会对过于慷慨的首席执行官薪酬感到犹豫。

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凯悦酒店集团 CEO 薪酬与同行业比较

在撰写本报告时，我们的数据显示，凯悦酒店集团的市值为 150 亿美元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 2100 万美元。 我们注意到，这比去年增长了 25%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 140 万美元。

相比之下，市值超过 80 亿美元的美国酒店业其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 1,500 万美元。 这表明，马克-霍普拉马齐安的薪酬高于该行业的中位数。 更重要的是，马克-霍普拉马齐安以自己的名义持有公司价值 9200 万美元的股份，这表明他们在公司中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	140 万美元	130 万美元	7%
其他	1,900 万美元	1,500 万美元	93%
补偿总额	2,100 万美元	1,700 万美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 18%，而其他薪酬则占总薪酬的 82%。 与整个行业相比，凯悦酒店集团的薪酬中薪金所占比例不大。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

凯悦酒店集团的增长数字

在过去三年中，凯悦酒店集团的每股收益（EPS）每年增长 113%。 其收入在过去一年中增长了 13%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 这种可观的年收入增长通常出现在健康成长的企业中。 展望未来，您不妨查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来收益的 预测。

凯悦酒店集团是一项好的投资吗？

我们认为，三年 97% 的股东总回报率会让大多数凯悦酒店集团的股东喜笑颜开。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能根本不会担心。

总之

公司的良好业绩可能会让大多数股东感到高兴，这可能会让首席执行官的薪酬成为即将召开的股东大会上最不需要讨论的问题。 不过，鉴于首席执行官的薪酬已经高于同行业水平，并非所有股东都会支持首席执行官加薪。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 我们经过研究，发现了凯悦酒店集团的 4 个警示信号，投资者在今后的投资中应该加以关注。

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