股东是否应该重新考虑滨海投资有限公司（HKG:2886）首席执行官的薪酬方案？

主要观点

• 滨海投资年度股东大会将于 5 月 10 日召开
• 首席执行官梁高的薪酬总额包括 40.4 万港元的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高出 65
• 滨海投资过去三年的每股收益下降了 13% ，而过去三年的股东总损失为 7.3

对于滨海投资有限公司（HKG:2886）最近令人失望的业绩，股东们可能不会留下太深刻的印象。 在即将于 5 月 10 日召开的股东大会上，股东们可以听取董事会的意见，包括扭转业绩的计划。 他们还将有机会通过对高管薪酬等可能影响公司未来价值的决议进行投票来影响管理决策。 下面我们提供的数据解释了为什么我们认为首席执行官的薪酬与近期业绩不符。

查看我们对滨海投资的最新分析

梁高的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，滨海投资有限公司的市值为 16 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 140 万港元。 也就是说，薪酬与去年基本持平。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 40.4 万港元。

与市值介于 7.81 亿港元至 31 亿港元的其他香港燃气公用事业公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为 8.68 万港元。 因此，我们可以得出结论，梁高的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	港币 404,000 元	388,000 港元	28%
其他	港币 100 万元	110 万港元	72%
赔偿总额	140 万港元	140 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 67% 为工资，其余 33% 为其他薪酬。 与整个行业相比，滨海投资通过薪酬支付的比例较低。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

滨海投资有限公司的增长

过去三年，滨海投资有限公司的每股收益每年缩水 13%。 去年，其收入增长了 5.0%。

总体而言，这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 而且，12 个月内收入的小幅增长对每股收益的减少也没有太大的安慰作用。 这些因素表明，公司的经营业绩并不能为首席执行官的高薪提供真正的理由。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解该公司的增长情况。

滨海投资有限公司的投资业绩好吗？

鉴于滨海投资有限公司的股东在三年内总共亏损了 7.3%，至少可以说，许多股东可能相当不满。 因此，股东们可能希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

总之

股东不仅没有看到有利的投资回报，而且公司业绩也不理想。很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，他们可以质疑管理层扭转业绩的计划和战略，并重新评估他们对公司的投资观点。

虽然首席执行官的薪酬是一个需要注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 我们经过研究，发现了滨海投资的两个警示信号，投资者在今后的投资中应加以关注。

重要提示：滨海投资是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能正在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高 ROE 和低负债的有趣公司名单 中找到更好的选择。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

本文由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。