ZACD 集团有限公司（HKG:8313）首席执行官薪酬上调可能暂时降温

重要见解

• ZACD 集团将于 4 月 24 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Stanley Yeo 的总薪酬中包括 598.0k 新元的薪水
• 总薪酬比行业平均水平高出 50
• ZACD 集团过去三年的每股收益增长了 87% ，而过去三年的股东总损失为 50

ZACD 集团有限公司（ZACD Group Ltd.(过去三年，ZACD 集团有限公司（HKG:8313）的股价回报率为负值，这一定会让股东们感到沮丧。 然而，不同寻常的是，每股盈利增长一直为正，这表明股价已偏离基本面。 这些都是股东们可能希望在 4 月 24 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 他们还可以通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票，试图影响管理层和公司的发展方向。 以下是我们的观点，为什么我们认为股东目前可能需要谨慎批准首席执行官的加薪。

查看我们对 ZACD 集团的最新分析

将 ZACD 集团有限公司的首席执行官薪酬与同行业进行比较

我们的数据显示，ZACD 集团有限公司的市值为 6000 万港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 61.6 万新加坡元。 这比去年显著增长了 49%。 其中，598,000 新元的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

通过比较香港资本市场行业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 41 万新元。 这表明杨荣文的薪酬高于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	598 000 新元	40.2 万新元	97%
其他	1.8 万新加坡元	1.2 万新元	3%
补偿总额	61.6 万新元	41.4 万新加坡元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 81%，其他薪酬占 19%。 ZACD 集团走的是一条基本传统的路线，向 Stanley Yeo 支付高薪，并优先考虑非薪金福利。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，那么这表明，无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

ZACD 集团有限公司的成长

过去三年，ZACD 集团有限公司的每股收益（EPS）每年增长 87%。 去年，该公司的收入增长了 117%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 强劲的收入增长与中期每股收益的改善相结合，无疑是我们希望看到的增长方式。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看这张更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

ZACD 集团有限公司是一个好的投资吗？是一项好投资吗？

三年内-50%的回报率不会让 ZACD 集团有限公司的股东感到满意。 因此，如果首席执行官薪酬丰厚，股东们可能会感到不安。

总结...

斯坦利的薪酬几乎全部来自工资。 在过去的几年里，股东们的股票价值出现了亏损，这无疑是令人不安的。 股票走势与公司盈利增长脱节，而理想情况下，盈利增长应该朝着同一方向发展。 如果股价受到一些未知变量的影响，股东们肯定会有所顾虑。 即将召开的股东大会将为股东们提供一个机会，就首席执行官薪酬等关键问题向董事会提问，或重新审视他们对公司的投资理念。

首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面，但投资者也需要密切关注与经营业绩相关的其他问题。 我们经过研究，发现了ZACD 集团的两个警示信号，投资者在今后的投资中应加以关注。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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