Capital Appreciation Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 1/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Brad Sacks
İcra Kurulu Başkanı
R17.6m
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | 10.2% |
| CEO görev süresi | 1.8yrs |
| CEO sahipliği | 0.8% |
| Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 7.9yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Capital Appreciation (JSE:CTA) Has Announced A Dividend Of ZAR0.045
Dec 06
Capital Appreciation Limited's (JSE:CTA) Price Is Out Of Tune With Earnings
Oct 02Capital Appreciation (JSE:CTA) Will Pay A Dividend Of ZAR0.0425
Dec 07Capital Appreciation (JSE:CTA) Is Increasing Its Dividend To ZAR0.04
Jun 09Capital Appreciation (JSE:CTA) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Dec 15Does Capital Appreciation (JSE:CTA) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Jun 03Should You Be Adding Capital Appreciation (JSE:CTA) To Your Watchlist Today?
Jan 04Capital Appreciation (JSE:CTA) Is Increasing Its Dividend To R0.037
Dec 02Estimating The Intrinsic Value Of Capital Appreciation Limited (JSE:CTA)
Nov 11With EPS Growth And More, Capital Appreciation (JSE:CTA) Is Interesting
Jun 22Why Capital Appreciation Limited (JSE:CTA) Is A Top Dividend Stock
Apr 05Here's Why I Think Capital Appreciation (JSE:CTA) Is An Interesting Stock
Mar 21What Do The Returns At Capital Appreciation (JSE:CTA) Mean Going Forward?
Mar 05Does Capital Appreciation's (JSE:CTA) Share Price Gain of 56% Match Its Business Performance?
Feb 18Do Its Financials Have Any Role To Play In Driving Capital Appreciation Limited's (JSE:CTA) Stock Up Recently?
Feb 03Did Capital Appreciation Limited (JSE:CTA) Insiders Buy Up More Shares?
Jan 18Why Dividend Hunters Love Capital Appreciation Limited (JSE:CTA)
Jan 03Capital Appreciation (JSE:CTA) Could Be A Buy For Its Upcoming Dividend
Dec 17Does Capital Appreciation (JSE:CTA) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Dec 07
Is Capital Appreciation (JSE:CTA) A Future Multi-bagger?
Nov 22CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | R165m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | R168m |
| Mar 31 2024 | R18m | R2m | R171m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | R152m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | R133m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | R112m |
| Mar 31 2023 | R6m | R2m | R91m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | R101m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | R110m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | R137m |
| Mar 31 2022 | R4m | R2m | R163m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | R163m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | R163m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | R144m |
| Mar 31 2021 | R3m | R2m | R126m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | R136m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | R146m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | R148m |
| Mar 31 2020 | R2m | R2m | R150m |
Tazminat ve Piyasa: Brad 'nin toplam tazminatı ($USD 962.10K ), ZA pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın üzerindedir ($USD 374.77K ).
Tazminat ve Kazançlar: Brad 'in maaşı son bir yılda %20'den fazla arttı.
CEO
Brad Sacks (57 yo)
1.8yrs
Görev süresi
R17,629,000
Tazminat
Mr. Bradley J. Sacks, also known as Brad, BEconSc (Wits), MBA/ JD Hons (Duke University School of Business & School of Law), served as Joint Chief Executive Officer of Capital Appreciation Limited until Ma...
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 9.8yrs | R17.49m | 5.28% ZAR 97.5m | |
| CEO & Executive Director | 9.8yrs | R17.63m | 0.78% ZAR 14.4m | |
| CFO & Executive Director | 9.8yrs | R17.49m | 5.01% ZAR 92.5m | |
| MD of Synthesis | 5.5yrs | R1.17m | 2.22% ZAR 41.0m | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | R308.00k | Veri yok | |
| Non-Executive Independent Director | 6.6yrs | R154.00k | Veri yok | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | R51.00k | Veri yok | |
| Non-Executive Independent Director | 9.3yrs | R269.00k | Veri yok | |
| Non-Executive Independent Director | 9.3yrs | R340.00k | Veri yok | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 4yrs | R187.00k | Veri yok |
7.9yrs
Ortalama Görev Süresi
57yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: CTA 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 7.9 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2024/12/22 17:40 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2024/12/20 00:00 |
| Kazançlar | 2024/09/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2024/03/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Capital Appreciation Limited 1 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| null null | Merchantec (Proprietary) Limited |