Deluxe Corporation'ın (NYSE:DLX) CEO'sunun Bu Yıl Büyük Bir Maaş Artışı Görmesi Pek Muhtemel Değil

Temel Bilgiler

• Deluxe, 25 Nisan'da Yıllık Genel Kurul Toplantısı'na ev sahipliği yapacak
• 943,8 bin ABD Doları tutarındaki maaş, CEO Barry McCarthy'nin toplam ücretinin bir parçasıdır
• Genel ücret sektör ortalamasının %69 üzerindedir
• Deluxe'ün EPS'si son üç yılda %69 artarken , son üç yıldaki toplam hissedar kaybı %49 oldu

Deluxe Corporation(NYSE:DLX) hissedarları, son üç yıldaki negatif hisse fiyatı getirisi nedeniyle dehşete düşmüş olacaklar. Son birkaç yıldaki pozitif EPS büyümesine rağmen, hisse fiyatı şirketin temel performansını takip etmedi. Bunlar, hissedarların 25 Nisan'da yapılacak bir sonraki Genel Kurul'da gündeme getirmek isteyebilecekleri endişelerden bazılarıdır. Ayrıca, yönetici ücretleri ve diğer şirket konuları gibi kararları oylayarak yönetimi ve şirketin yönünü etkilemeye çalışabilirler. Hissedarların şu anda CEO için bir zammı onaylama konusunda neden temkinli davranmak isteyebileceklerini düşündüğümüze dair görüşümüzü burada bulabilirsiniz.

Deluxe için son analizimizi görüntüleyin

Barry McCarthy'nin Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimize göre, Deluxe Corporation 834 milyon ABD doları piyasa değerine sahiptir ve CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yılda 7,5 milyon ABD doları değerinde toplam yıllık tazminat ödemiştir. Bunun geçen yıla kıyasla %27'lik bir düşüş olduğunu belirtiyoruz. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 944 bin ABD doları değerinde daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Amerikan Ticari Hizmetler sektöründe piyasa değeri 400 milyon ABD Doları ile 1,6 milyar ABD Doları arasında olan benzer büyüklükteki şirketleri incelediğimizde, bu grubun medyan CEO toplam ücretinin 4,5 milyon ABD Doları olduğunu keşfettik. Bu da Barry McCarthy'nin sektörün medyanından daha fazla ücret aldığını gösteriyor. Ayrıca, Barry McCarthy doğrudan kendi adına 3,3 milyon ABD Doları değerinde Deluxe hissesine sahiptir, bu da bize şirkette önemli bir kişisel hisseye sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	944 bin ABD Doları	919 bin ABD Doları	13%
Diğer	6,6 milyon ABD Doları	9,5 milyon ABD$	87%
Toplam Tazminat	7,5 milyon ABD Doları	10 milyon ABD$	100%

Sektör düzeyinde, toplam ücretin yaklaşık %25'i maaş, %75'i ise diğer ücretlerden oluşmaktadır. Deluxe, sektörün geneline kıyasla maaş yoluyla mütevazı bir ücret dilimi ödüyor. Maaş dışı ücretlere yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

Deluxe Corporation'ın Büyümesi

Deluxe Corporation'ın hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %69 artış gösterdi. Geliri ise bir önceki yıla göre %2,0 azaldı.

Genel olarak bu, hissedarlar için olumlu bir sonuçtur ve şirketin son yıllarda gelişme kaydettiğini göstermektedir. Gelir artışının olmaması ideal değil, ancak iş dünyasında en önemli olan sonuçtur. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançlarına yönelik analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

Deluxe Corporation İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl içinde -%49'luk bir toplam hissedar getirisi ile Deluxe Corporation hissedarları büyük ölçüde hayal kırıklığına uğrayacaktır. Bu nedenle, CEO'ya cömertçe ödeme yapılması hissedarlar için üzücü olabilir.

Özet olarak...

Kazançlarındaki büyümeye rağmen, son üç yıldaki hisse fiyatı düşüşü kesinlikle endişe vericidir. Kazançlar artarken hisse fiyatı artışında büyük bir gecikme olması, şu anda piyasanın odaklandığı şirketi etkileyen başka sorunlar olabileceğini gösterebilir. Hissedarlar muhtemelen hisse senedini aşağı çeken diğer faktörlerin neler olabileceğini öğrenmek isteyeceklerdir. Bu endişeler, hissedarların yönetim kurulunu sorgulayabileceği ve muhakeme ve karar alma süreçlerinin beklentilerine uygun olup olmadığını değerlendirebileceği yaklaşan Genel Kurul toplantısında ele alınmalıdır.

CEO tazminat trendlerini inceleyerek ve işin diğer yönlerine bakarak bir şirket hakkında çok şey öğrenebiliriz. Bu nedenle araştırmamızı yaptık ve Deluxe için hisse senedi hakkında bütünsel bir anlayışa sahip olmak için bilmeniz gereken 4 uyarı işareti belirledik (bunlardan 1'i göz ardı edilmemelidir!).

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisine ve düşük borca sahip ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.