Nordic LEVEL Group AB (publ.) Geçmiş Kazanç Performansı
Geçmiş kriter kontrolleri 0/6
Nordic LEVEL Group AB (publ.) yıllık ortalama 21.8% oranında kazançlarını artırırken, Electronic sektöründe kazançlar growing at 25.9% annual. Gelirler yılda ortalama 31.1% oranında büyüyor .
Anahtar bilgiler
21.8%
Kazanç büyüme oranı
62.8%
EPS büyüme oranı
| Electronic Sektör Büyümesi | 24.1% |
| Gelir büyüme oranı | 31.1% |
| Özkaynak getirisi | -2.5% |
| Net Marj | -1.4% |
| Son Kazanç Güncellemesi | 30 Jun 2024 |
Yakın geçmiş performans güncellemeleri
Recent updates
There's Been No Shortage Of Growth Recently For Nordic LEVEL Group AB (publ.)'s (STO:LEVEL) Returns On Capital
Aug 24
We Don’t Think Nordic LEVEL Group AB (publ.)'s (STO:LEVEL) Earnings Should Make Shareholders Too Comfortable
Jun 06Does Nordic LEVEL Group AB (publ.) (STO:LEVEL) Have A Healthy Balance Sheet?
Jun 05Investors Still Aren't Entirely Convinced By Nordic LEVEL Group AB (publ.)'s (STO:LEVEL) Revenues Despite 28% Price Jump
Apr 30There's Been No Shortage Of Growth Recently For Nordic LEVEL Group AB (publ.)'s (STO:LEVEL) Returns On Capital
Mar 12Investors Continue Waiting On Sidelines For Nordic LEVEL Group AB (publ.) (STO:LEVEL)
Feb 06Investors Holding Back On Nordic LEVEL Group AB (publ.) (STO:LEVEL)
Sep 02Is Nordic LEVEL Group AB (publ.) (STO:LEVEL) A Risky Investment?
Feb 14Is Confidence International AB (publ.) (STO:CONF) A Risky Investment?
Aug 01Is Confidence International AB (publ.) (STO:CONF) A Risky Investment?
Mar 22Have Confidence International AB (publ.) (STO:CONF) Insiders Been Selling Their Stock?
Jan 27
How Many Confidence International AB (publ.) (STO:CONF) Shares Have Insiders Sold, In The Last Year?
Dec 16Gelir ve Gider Dağılımı
Nordic LEVEL Group AB (publ.) nasıl para kazanır ve harcar. LTM bazında en son bildirilen kazançlara dayanmaktadır.
Kazanç ve Gelir Geçmişi
| Tarih | Gelir | Kazançlar | G+A Giderleri | Ar-Ge Giderleri |
|---|---|---|---|---|
| 30 Jun 24 | 372 | -5 | 170 | 0 |
| 31 Mar 24 | 376 | 8 | 166 | 0 |
| 31 Dec 23 | 362 | -2 | 160 | 0 |
| 30 Sep 23 | 294 | -2 | 104 | 0 |
| 30 Jun 23 | 318 | 1 | 110 | 0 |
| 31 Mar 23 | 287 | -9 | 112 | 0 |
| 31 Dec 22 | 283 | -12 | 126 | 0 |
| 30 Sep 22 | 359 | -35 | 235 | 0 |
| 30 Jun 22 | 313 | -37 | 222 | 0 |
| 31 Mar 22 | 271 | -33 | 194 | 0 |
| 31 Dec 21 | 227 | -24 | 157 | 0 |
| 30 Sep 21 | 183 | -11 | 115 | 0 |
| 30 Jun 21 | 142 | -4 | 79 | 0 |
| 31 Mar 21 | 105 | -12 | 60 | 0 |
| 31 Dec 20 | 100 | -16 | 61 | 0 |
| 30 Sep 20 | 92 | -20 | 61 | 0 |
| 30 Jun 20 | 85 | -23 | 61 | 0 |
| 31 Mar 20 | 91 | -16 | 57 | 0 |
| 31 Dec 19 | 92 | -17 | 58 | 0 |
| 30 Sep 19 | 100 | -18 | 60 | 0 |
| 30 Jun 19 | 107 | -19 | 61 | 0 |
| 31 Mar 19 | 107 | -20 | 64 | 0 |
| 01 Jan 19 | 103 | -23 | 66 | 0 |
| 30 Sep 18 | 102 | -22 | 67 | 0 |
| 30 Jun 18 | 105 | -22 | 71 | 0 |
| 31 Mar 18 | 112 | -17 | 68 | 0 |
| 31 Dec 17 | 124 | -10 | 67 | 0 |
| 30 Sep 17 | 130 | -5 | 64 | 0 |
| 30 Jun 17 | 129 | 1 | 59 | 0 |
| 31 Mar 17 | 126 | 2 | 57 | 0 |
| 31 Dec 16 | 123 | 1 | 56 | 0 |
| 30 Sep 16 | 121 | 2 | 55 | 0 |
| 30 Jun 16 | 119 | -1 | 55 | 0 |
| 31 Mar 16 | 116 | -2 | 55 | 0 |
| 31 Dec 15 | 106 | -5 | 54 | 0 |
| 30 Sep 15 | 92 | -7 | 52 | 0 |
| 30 Jun 15 | 83 | -7 | 47 | 0 |
| 31 Mar 15 | 69 | -9 | 44 | 0 |
| 31 Dec 14 | 65 | -8 | 41 | 0 |
| 30 Sep 14 | 71 | -6 | 42 | 0 |
| 30 Jun 14 | 69 | -6 | 44 | 0 |
| 31 Mar 14 | 75 | -5 | 46 | 0 |
| 31 Dec 13 | 79 | -3 | 47 | 0 |
Kaliteli Kazançlar: LEVEL şu anda kârlı değil.
Büyüyen Kar Marjı: LEVEL şu anda kârlı değil.
Serbest Nakit Akışı ve Kazanç Analizi
Geçmiş Kazanç Büyüme Analizi
Kazanç Eğilimi: LEVEL kârlı değildir, ancak son 5 yılda zararlarını yılda 21.8% oranında azaltmıştır.
Büyüme Hızlandırma: LEVEL 'un son bir yıldaki kazanç büyümesinin 5 yıllık ortalamasıyla karşılaştırılması mümkün değil çünkü şu anda kârlı değil
Kazançlar vs. Sektör: LEVEL kârlı olmadığından, geçmiş yıl kazanç büyümesinin Electronic sektörüyle ( 19.2% ) karşılaştırılması zorlaşıyor.
Özkaynak Getirisi
Yüksek ROE: LEVEL hissesi şu anda kârlı olmadığından negatif Özsermaye Getirisi'ne ( -2.48% ) sahiptir.