Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!

SSY Group Temettü

Temettü kriter kontrolleri 3/6

SSY Group kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 4.04% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.

Anahtar bilgiler

4.2%

Temettü verimi

39%

Ödeme oranı

Sektör ortalama getirisi3.4%
Bir sonraki temettü ödeme tarihin/a
Eski temettü tarihin/a
Hisse başına temettüHK$0.180
Hisse başına kazançHK$0.46
Temettü verim tahmini4.4%

Son temettü güncellemeleri

Recent updates

Analysts Just Slashed Their SSY Group Limited (HKG:2005) EPS Numbers

Sep 09
Analysts Just Slashed Their SSY Group Limited (HKG:2005) EPS Numbers

SSY Group's (HKG:2005) Dividend Will Be HK$0.08

Aug 31
SSY Group's (HKG:2005) Dividend Will Be HK$0.08

SSY Group Limited's (HKG:2005) P/E Is On The Mark

Aug 01
SSY Group Limited's (HKG:2005) P/E Is On The Mark

SSY Group (HKG:2005) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

Apr 29
SSY Group (HKG:2005) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

SSY Group's (HKG:2005) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

Apr 15
SSY Group's (HKG:2005) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's

SSY Group's (HKG:2005) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

Mar 31
SSY Group's (HKG:2005) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

SSY Group Limited (HKG:2005) Just Released Its Annual Earnings: Here's What Analysts Think

Mar 29
SSY Group Limited (HKG:2005) Just Released Its Annual Earnings: Here's What Analysts Think

Does SSY Group (HKG:2005) Have A Healthy Balance Sheet?

Mar 28
Does SSY Group (HKG:2005) Have A Healthy Balance Sheet?

Here's Why We Think SSY Group (HKG:2005) Is Well Worth Watching

Mar 06
Here's Why We Think SSY Group (HKG:2005) Is Well Worth Watching

Calculating The Intrinsic Value Of SSY Group Limited (HKG:2005)

Feb 13
Calculating The Intrinsic Value Of SSY Group Limited (HKG:2005)

SSY Group Limited's (HKG:2005) Price In Tune With Earnings

Dec 29
SSY Group Limited's (HKG:2005) Price In Tune With Earnings

Does SSY Group (HKG:2005) Have A Healthy Balance Sheet?

Sep 26
Does SSY Group (HKG:2005) Have A Healthy Balance Sheet?

SSY Group (HKG:2005) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.07

Sep 03
SSY Group (HKG:2005) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.07

If EPS Growth Is Important To You, SSY Group (HKG:2005) Presents An Opportunity

Aug 31
If EPS Growth Is Important To You, SSY Group (HKG:2005) Presents An Opportunity

Estimating The Intrinsic Value Of SSY Group Limited (HKG:2005)

Jun 24
Estimating The Intrinsic Value Of SSY Group Limited (HKG:2005)

SSY Group (HKG:2005) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.08

May 09
SSY Group (HKG:2005) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.08

SSY Group (HKG:2005) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.08

Apr 04
SSY Group (HKG:2005) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.08

Ödemelerde İstikrar ve Büyüme

Temettü verilerini getirme

İstikrarlı Temettü: 2005 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.

Büyüyen Temettü: 2005 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.


Piyasaya Karşı Temettü Getirisi

SSY Group Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
2005 temettü verimi piyasa ile karşılaştırıldığında nasıldır?
SegmentTemettü Verimi
Şirket (2005)4.2%
Pazarın Alt %25'i (HK)3.1%
Pazarın En İyi %25'i (HK)7.9%
Sektör Ortalaması (Pharmaceuticals)3.4%
Analist tahmini (2005) (3 yıla kadar)4.4%

Önemli Temettü: 2005 'in temettüsü ( 4.04% ), Hong Kong piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 3.14% ) daha yüksektir.

Yüksek Temettü: 2005 'in temettüsü ( 4.04% ), Hong Kong piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 7.89% ) kıyasla düşüktür.


Hissedarlara Ödenen Kazanç

Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 39.1% ) ile 2005 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.


Hissedarlara Nakit Ödeme

Nakit Akışı Kapsamı: Yüksek nakit ödeme oranı ( 259.7% ) nedeniyle, 2005 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından yeterince karşılanmıyor.


Güçlü temettü ödeyen şirketleri keşfedin