Objective Temettü
Temettü kriter kontrolleri 0/6
Objective 1.03% cari getiri oranına sahip temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.0%
Temettü verimi
0.1%
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | 1.1% |
Gelecekteki Temettü Verimi | 1.4% |
Temettü Büyümesi | -10.6% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | AU$0.170 |
Ödeme oranı | 52% |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
If EPS Growth Is Important To You, Objective (ASX:OCL) Presents An Opportunity
Nov 01Investor Optimism Abounds Objective Corporation Limited (ASX:OCL) But Growth Is Lacking
Sep 09Some Shareholders Feeling Restless Over Objective Corporation Limited's (ASX:OCL) P/E Ratio
Apr 24A Look At The Intrinsic Value Of Objective Corporation Limited (ASX:OCL)
Feb 15Why We Think Objective Corporation Limited's (ASX:OCL) CEO Compensation Is Not Excessive At All
Nov 21Estimating The Fair Value Of Objective Corporation Limited (ASX:OCL)
Nov 07Objective's (ASX:OCL) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Sep 27Objective Corporation Limited (ASX:OCL) Just Released Its Full-Year Results And Analysts Are Updating Their Estimates
Aug 23Investors Could Be Concerned With Objective's (ASX:OCL) Returns On Capital
May 29Should You Be Adding Objective (ASX:OCL) To Your Watchlist Today?
Nov 27What Does Objective Corporation Limited's (ASX:OCL) Share Price Indicate?
Nov 11Calculating The Intrinsic Value Of Objective Corporation Limited (ASX:OCL)
Oct 07With EPS Growth And More, Objective (ASX:OCL) Makes An Interesting Case
Aug 04Estimating The Intrinsic Value Of Objective Corporation Limited (ASX:OCL)
Jul 07Investors Shouldn't Overlook The Favourable Returns On Capital At Objective (ASX:OCL)
Apr 29We Think Objective's (ASX:OCL) Healthy Earnings Might Be Conservative
Mar 02A Look At The Intrinsic Value Of Objective Corporation Limited (ASX:OCL)
Feb 21Here's What Objective's (ASX:OCL) Strong Returns On Capital Mean
Jan 25Is Now The Time To Put Objective (ASX:OCL) On Your Watchlist?
Nov 23Many Would Be Envious Of Objective's (ASX:OCL) Excellent Returns On Capital
Sep 06Does Objective (ASX:OCL) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Aug 05Objective (ASX:OCL) Is Achieving High Returns On Its Capital
Jun 01Is Objective (ASX:OCL) The Next Multi-Bagger?
Mar 02Our Take On Objective's (ASX:OCL) CEO Salary
Feb 09If You Like EPS Growth Then Check Out Objective (ASX:OCL) Before It's Too Late
Jan 19Objective Corporation Limited (ASX:OCL) Stock Has Shown Weakness Lately But Financials Look Strong: Should Prospective Shareholders Make The Leap?
Dec 29Did You Participate In Any Of Objective's (ASX:OCL) Incredible 620% Return?
Dec 08A Look Into Objective's (ASX:OCL) Impressive Returns On Capital
Nov 17Objective (ASX:OCL) Has Rewarded Shareholders With An Exceptional 639% Total Return On Their Investment
Aug 26Here's What To Make Of Objective's (ASX:OCL) Returns On Capital
Jul 19Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: OCL Australian piyasası için dikkate değer bir temettü ödemesi yapmıyor, bu nedenle ödemelerin istikrarlı olup olmadığını kontrol etmeye gerek yok.
Büyüyen Temettü: OCL Australian piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor, bu nedenle ödemelerin artıp artmadığını kontrol etmeye gerek yok.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Objective Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (OCL) | 1.0% |
Pazarın Alt %25'i (AU) | 2.6% |
Pazarın En İyi %25'i (AU) | 6.1% |
Sektör Ortalaması (Software) | 0.4% |
Analist tahmini (OCL) (3 yıla kadar) | 1.4% |
Önemli Temettü: OCL şirketinin temettüsü ( 1.03% ), Australian pazarındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'ine ( 2.59% ) kıyasla dikkate değer değil.
Yüksek Temettü: OCL 'in temettüsü ( 1.03% ), Australian piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 6.08% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: OCL Australian piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: OCL Australian piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor.