CPI Card Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO CPI Card Group is John Lowe, benoemd in Jan2024, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 1.76M, bestaande uit 28.4% salaris en 71.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.16% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 542.91K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.9 jaar en 2.5 jaar.
Belangrijke informatie
John Lowe
Algemeen directeur
US$1.8m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 28.4% |
| Dienstverband CEO | less than a year |
| Eigendom CEO | 0.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Returns On Capital Are A Standout For CPI Card Group (NASDAQ:PMTS)
Sep 09
CPI Card Group's Valuation Gap Is Closing Ahead Of Growth Recovery
Jun 27CPI Card Group Inc. (NASDAQ:PMTS) Stock Rockets 27% But Many Are Still Ignoring The Company
May 14Shareholders Would Enjoy A Repeat Of CPI Card Group's (NASDAQ:PMTS) Recent Growth In Returns
May 08Should You Think About Buying CPI Card Group Inc. (NASDAQ:PMTS) Now?
Apr 01If EPS Growth Is Important To You, CPI Card Group (NASDAQ:PMTS) Presents An Opportunity
Mar 06CPI Card Group Inc.'s (NASDAQ:PMTS) Price Is Right But Growth Is Lacking After Shares Rocket 39%
Dec 09Is It Too Late To Consider Buying CPI Card Group Inc. (NASDAQ:PMTS)?
Nov 27CPI Card Group Inc. (NASDAQ:PMTS) Analysts Are Reducing Their Forecasts For Next Year
Nov 12CPI Card Group Inc. Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now
Nov 10Here's Why We Think CPI Card Group (NASDAQ:PMTS) Might Deserve Your Attention Today
Nov 08CPI Card Group (NASDAQ:PMTS) Knows How To Allocate Capital Effectively
Sep 16CPI Card Group GAAP EPS of $0.52 beats by $0.15, revenue of $113M beats by $11.2M
Aug 08CPI Card Group: Deep Value With Strong Expected Growth In 2022
Dec 20Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$15m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$18m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$19m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$500k | US$24m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$34m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$42m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$41m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$420k | US$37m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$25m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$19m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$20m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$373k | US$16m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$23m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$22m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$17m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$357k | US$16m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.76M ) John } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 2.14M ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van John is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
John Lowe (47 yo)
less than a year
Tenure
US$1,762,284
Compensatie
Mr. John D. Lowe, CFA, CPA, served as Executive Vice President of End-to-End Payment Solutions at CPI Card Group Inc. since December 2022 until January 25, 2024 & serves as it's President & CEO since Janua...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$1.76m | 0.16% $ 542.9k | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | geen gegevens | 0.063% $ 209.0k | |
| Chief Accounting Officer & Controller | 2.7yrs | geen gegevens | 0.046% $ 151.9k | |
| Chief Technology Officer | 4.8yrs | geen gegevens | 0.083% $ 276.9k | |
| Chief Information Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Legal & Compliance Officer and Secretary | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Marketing Officer | 3.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Human Resources Officer | 2.8yrs | geen gegevens | 0% $ 0 | |
| Senior VP of Financial Planning | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Vice President of Prepaid & Digital Solutions | 1.9yrs | geen gegevens | 0.12% $ 400.9k | |
| Executive Vice President of Debit & Credit Solutions | less than a year | geen gegevens | 0.020% $ 66.8k |
1.9yrs
Gemiddelde duur
48yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van PMTS wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.9 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$1.76m | 0.16% $ 542.9k | |
| Independent Chair | 1.5yrs | US$133.02k | 0.085% $ 280.6k | |
| Independent Director | 17.8yrs | US$173.74k | 0.34% $ 1.1m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$164.36k | 0.068% $ 226.8k | |
| Independent Director | 5yrs | US$178.11k | 0.10% $ 342.2k | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$174.99k | 0.24% $ 786.0k | |
| Independent Director | less than a year | US$37.82k | geen gegevens | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.5yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van PMTS wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.