LPI Capital Bhd Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO LPI Capital Bhd is Kok Tan, benoemd in Jul2013, heeft een ambtstermijn van 11.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt MYR 3.83M, bestaande uit 41% salaris en 59% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.16% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde MYR 8.37M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 11.6 jaar en 6.8 jaar.
Belangrijke informatie
Kok Tan
Algemeen directeur
RM 3.8m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 41.0% |
Dienstverband CEO | 11.3yrs |
Eigendom CEO | 0.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 11.6yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Subdued Growth No Barrier To LPI Capital Bhd's (KLSE:LPI) Price
Aug 21LPI Capital Bhd (KLSE:LPI) Is Reducing Its Dividend To MYR0.35
Feb 09LPI Capital Bhd's (KLSE:LPI) Dividend Is Being Reduced To MYR0.25
Aug 08LPI Capital Bhd's (KLSE:LPI) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
Aug 07Here's Why I Think LPI Capital Bhd (KLSE:LPI) Is An Interesting Stock
May 05Shareholders May Be A Bit More Conservative With LPI Capital Bhd's (KLSE:LPI) CEO Compensation For Now
Mar 24Should LPI Capital Bhd (KLSE:LPI) Be Part Of Your Dividend Portfolio?
Mar 18LPI Capital Bhd's (KLSE:LPI) Shareholders Are Down 18% On Their Shares
Mar 01LPI Capital Bhd Recorded A 23% Miss On Revenue: Analysts Are Revisiting Their Models
Feb 07Should Weakness in LPI Capital Bhd's (KLSE:LPI) Stock Be Seen As A Sign That Market Will Correct The Share Price Given Decent Financials?
Jan 18Here's What LPI Capital Bhd's (KLSE:LPI) Shareholder Ownership Structure Looks Like
Dec 28What We Learned About LPI Capital Bhd's (KLSE:LPI) CEO Pay
Dec 07Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | RM 382m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 356m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 341m |
Dec 31 2023 | RM 4m | RM 2m | RM 314m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 290m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 271m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 261m |
Dec 31 2022 | RM 3m | RM 1m | RM 252m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 271m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 297m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 327m |
Dec 31 2021 | RM 3m | RM 1m | RM 345m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 367m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 348m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | RM 341m |
Dec 31 2020 | RM 3m | RM 1m | RM 337m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | RM 328m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | RM 330m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | RM 323m |
Dec 31 2019 | RM 3m | RM 1m | RM 322m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 320m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM 324m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 319m |
Dec 31 2018 | RM 3m | RM 1m | RM 314m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM 313m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | RM 313m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | RM 316m |
Dec 31 2017 | RM 2m | RM 936k | RM 314m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 862.16K ) Kok } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de MY markt ($USD 400.81K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Kok is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Kok Tan (68 yo)
11.3yrs
Tenure
RM 3,831,000
Compensatie
Mr. Kok Guan Tan, B.Sc. (Hons.), MBA, ACII, AMII, has been Chief Executive Officer of LPI Capital Bhd since July 8, 2013. He serves as the Quality Assurance Controller for several private companies. He ser...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 11.3yrs | RM 3.83m | 0.16% MYR 8.4m | |
Company Secretary and GM of Group Secretariat & Human Resource | 24.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Deputy Chief Executive Officer of Lonpac Insurance Bhd | 6.8yrs | geen gegevens | 0.015% MYR 818.4k | |
CEO & Executive Director of Lonpac Insurance Bhd | 6.8yrs | geen gegevens | 0.0030% MYR 159.2k |
11.6yrs
Gemiddelde duur
63.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van LPI is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 11.6 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 28.1yrs | RM 3.83m | 0.16% MYR 8.4m | |
CEO & Executive Director of Lonpac Insurance Bhd | 6.8yrs | geen gegevens | 0.0030% MYR 159.2k | |
Non Independent Non-Executive Director | 9.1yrs | RM 542.00k | 0.58% MYR 30.5m | |
Non-Independent Non-Executive Chairman | 33.1yrs | RM 765.00k | 0.29% MYR 15.3m | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | RM 223.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | RM 223.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
6.8yrs
Gemiddelde duur
68yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van LPI wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.8 jaar).