Venus Medtech (Hangzhou) Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Venus Medtech (Hangzhou) is Lin Haosheng Lim, benoemd in Dec2016, heeft een ambtstermijn van 7.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 1.26M, bestaande uit 85.4% salaris en 14.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.72% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 17.67M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.9 jaar en 2.9 jaar.
Belangrijke informatie
Lin Haosheng Lim
Algemeen directeur
CN¥1.3m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 85.4% |
Dienstverband CEO | 7.2yrs |
Eigendom CEO | 0.7% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.9yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Is Venus Medtech (Hangzhou) (HKG:2500) A Risky Investment?
Oct 05Is Venus Medtech (Hangzhou) (HKG:2500) Using Debt In A Risky Way?
May 29What Venus Medtech (Hangzhou) Inc.'s (HKG:2500) P/S Is Not Telling You
May 11Time To Worry? Analysts Are Downgrading Their Venus Medtech (Hangzhou) Inc. (HKG:2500) Outlook
Apr 07Is Venus Medtech (Hangzhou) (HKG:2500) Weighed On By Its Debt Load?
Oct 12Need To Know: Analysts Just Made A Substantial Cut To Their Venus Medtech (Hangzhou) Inc. (HKG:2500) Estimates
Sep 04We're Not Very Worried About Venus Medtech (Hangzhou)'s (HKG:2500) Cash Burn Rate
Jul 28Companies Like Venus Medtech (Hangzhou) (HKG:2500) Are In A Position To Invest In Growth
Mar 29Are Investors Undervaluing Venus Medtech (Hangzhou) Inc. (HKG:2500) By 43%?
Jan 09Here's Why We're Not At All Concerned With Venus Medtech (Hangzhou)'s (HKG:2500) Cash Burn Situation
Dec 01We're Interested To See How Venus Medtech (Hangzhou) (HKG:2500) Uses Its Cash Hoard To Grow
Aug 16A Look At The Intrinsic Value Of Venus Medtech (Hangzhou) Inc. (HKG:2500)
Jul 12Companies Like Venus Medtech (Hangzhou) (HKG:2500) Can Afford To Invest In Growth
Apr 26Analysts Have Just Cut Their Venus Medtech (Hangzhou) Inc. (HKG:2500) Revenue Estimates By 28%
Apr 05Venus Medtech (Hangzhou) Inc. (HKG:2500) Shares Could Be 23% Above Their Intrinsic Value Estimate
Mar 07What Type Of Shareholders Make Up Venus Medtech (Hangzhou) Inc.'s (HKG:2500) Share Registry?
Feb 14Venus Medtech (Hangzhou) Inc. (HKG:2500) Is About To Turn The Corner
Jan 19Have Insiders Been Selling Venus Medtech (Hangzhou) Inc. (HKG:2500) Shares?
Dec 29Have Insiders Sold Venus Medtech (Hangzhou) Inc. (HKG:2500) Shares Recently?
Dec 29Can You Imagine How Venus Medtech (Hangzhou)'s (HKG:2500) Shareholders Feel About The 78% Share Price Increase?
Dec 08Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥759m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥461m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥417m |
Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥694k | -CN¥374m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 175.50K ) Lin Haosheng } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 399.57K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Lin Haosheng is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Lin Haosheng Lim (49 yo)
7.2yrs
Tenure
CN¥1,263,000
Compensatie
Mr. Hou-Sen Lim, also known as Lin Haosheng, MEng. Co-founded Transcatheter Technologies GmbH in 2009 and serves as its Managing Director and Chief Technology Officer. He serves as Chief Operating Officer...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
GM, COO & CTO | 7.2yrs | CN¥1.26m | 0.72% HK$ 17.7m | |
Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Sales | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of U.S. Operations | 4.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Venus Global Heart Valve Innovation Center | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Sales Europe | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Director | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Director | less than a year | geen gegevens | 0.0084% HK$ 208.0k | |
Company Secretary | 3.1yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.9yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 2500 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.9 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Director | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Director | less than a year | geen gegevens | 0.0084% HK$ 208.0k | |
Member of Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Global Advisory Board | 4.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | CN¥423.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | CN¥335.00k | geen gegevens | |
Shareholders Representative Supervisor | 5.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Global Advisory Board | 4.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Employee Representative Supervisor | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Shareholders Representative Supervisor | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.9yrs
Gemiddelde duur
48yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 2500 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.9 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.