SPT Energy Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO SPT Energy Group is Ethan Wu, benoemd in May2018, heeft een ambtstermijn van 6.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 1.48M, bestaande uit 88% salaris en 12% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 12.05% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 33.19M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.4 jaar en 11.7 jaar.
Belangrijke informatie
Ethan Wu
Algemeen directeur
CN¥1.5m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 88.0% |
| Dienstverband CEO | 6.5yrs |
| Eigendom CEO | 12.0% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.4yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 11.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
SPT Energy Group Inc.'s (HKG:1251) Popularity With Investors Is Clear
Sep 09
Shareholders May Be A Bit More Conservative With SPT Energy Group Inc.'s (HKG:1251) CEO Compensation For Now
Jun 19SPT Energy Group's (HKG:1251) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business
Jun 14SPT Energy Group's (HKG:1251) Promising Earnings May Rest On Soft Foundations
May 03Subdued Growth No Barrier To SPT Energy Group Inc. (HKG:1251) With Shares Advancing 27%
Apr 17With SPT Energy Group Inc. (HKG:1251) It Looks Like You'll Get What You Pay For
Jan 22SPT Energy Group's (HKG:1251) Returns On Capital Tell Us There Is Reason To Feel Uneasy
Nov 28Returns On Capital Are Showing Encouraging Signs At SPT Energy Group (HKG:1251)
May 06Does SPT Energy Group (HKG:1251) Have A Healthy Balance Sheet?
Dec 21SPT Energy Group (HKG:1251) Might Have The Makings Of A Multi-Bagger
Oct 27SPT Energy Group (HKG:1251) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Sep 21SPT Energy Group (HKG:1251) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Jun 07SPT Energy Group's(HKG:1251) Share Price Is Down 49% Over The Past Three Years.
Mar 15Will SPT Energy Group's (HKG:1251) Growth In ROCE Persist?
Feb 14SPT Energy Group's(HKG:1251) Share Price Is Down 51% Over The Past Five Years.
Dec 13
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥55m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥19m |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥17m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥13m |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥703k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥5m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥43m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥95m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥93m |
| Dec 31 2020 | CN¥584k | CN¥527k | -CN¥91m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥27m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥145m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥172m |
| Dec 31 2019 | CN¥717k | CN¥651k | CN¥199m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥168m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥137m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥110m |
| Dec 31 2018 | CN¥991k | CN¥532k | CN¥82m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥71m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥60m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥33m |
| Dec 31 2017 | CN¥700k | CN¥424k | CN¥6m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 203.99K ) Ethan } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 233.11K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ethan is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Ethan Wu (52 yo)
6.5yrs
Tenure
CN¥1,478,000
Compensatie
Mr. Ethan Wu serves as the Chief Executive Officer of SPT Energy Group Inc. since May 11, 2018 and as its Executive Director since June 2008 and serves as its Chairman of the Board since March 26, 2024. He...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 6.5yrs | CN¥1.48m | 12.05% HK$ 33.2m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | CN¥763.00k | geen gegevens | |
| Company Secretary | 2.4yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.4yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 1251 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.4 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 16.4yrs | CN¥1.48m | 12.05% HK$ 33.2m | |
| CFO & Executive Director | 7.7yrs | CN¥763.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 12.9yrs | CN¥537.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 5.7yrs | CN¥399.00k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 16.4yrs | CN¥1.55m | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 12.9yrs | CN¥270.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 11.7yrs | CN¥270.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥270.00k | geen gegevens | |
| Executive Director | less than a year | geen gegevens | 3.65% HK$ 10.0m |
11.7yrs
Gemiddelde duur
56.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1251 zijn ervaren en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 11.7 jaar).