V.S. International Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO V.S. International Group is Cw Beh, benoemd in Sep2023, heeft een ambtstermijn van 1.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 758.00K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.64% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 3.17M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.5 jaar en 9.4 jaar.
Belangrijke informatie
Cw Beh
Algemeen directeur
CN¥758.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 100.0% |
Dienstverband CEO | 1.2yrs |
Eigendom CEO | 1.6% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 9.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Revenues Not Telling The Story For V.S. International Group Limited (HKG:1002) After Shares Rise 29%
Sep 13V.S. International Group Limited's (HKG:1002) 31% Share Price Plunge Could Signal Some Risk
Jul 28Is V.S. International Group (HKG:1002) Using Debt In A Risky Way?
Jul 15V.S. International Group Limited (HKG:1002) Stock Rockets 36% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
May 21Does V.S. International Group (HKG:1002) Have A Healthy Balance Sheet?
Mar 28V.S. International Group Limited's (HKG:1002) Share Price Could Signal Some Risk
Jan 05Health Check: How Prudently Does V.S. International Group (HKG:1002) Use Debt?
Sep 27A Look At The Fair Value Of V.S. International Group Limited (HKG:1002)
May 15Estimating The Fair Value Of V.S. International Group Limited (HKG:1002)
Dec 26Estimating The Intrinsic Value Of V.S. International Group Limited (HKG:1002)
Jul 05V.S. International Group (HKG:1002) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?
Apr 21The Return Trends At V.S. International Group (HKG:1002) Look Promising
Dec 16V.S. International Group (HKG:1002) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Sep 24V.S. International Group (HKG:1002) Has Some Difficulty Using Its Capital Effectively
Jul 22Does V.S. International Group (HKG:1002) Have A Healthy Balance Sheet?
May 02How Well Is V.S. International Group (HKG:1002) Allocating Its Capital?
Feb 13How Much Did V.S. International Group's(HKG:1002) Shareholders Earn From Share Price Movements Over The Last Five Years?
Dec 22What Can We Learn About V.S. International Group's (HKG:1002) CEO Compensation?
Nov 17Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥10m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥15m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥20m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥21m |
Jul 31 2023 | CN¥758k | CN¥758k | -CN¥22m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥36m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥49m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥49m |
Jul 31 2022 | CN¥758k | CN¥758k | -CN¥48m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥28m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥7m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥6m |
Jul 31 2021 | CN¥758k | CN¥758k | -CN¥6m |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥19m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥32m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥33m |
Jul 31 2020 | CN¥820k | CN¥820k | -CN¥34m |
Apr 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥67m |
Jan 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥100m |
Oct 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥101m |
Jul 31 2019 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥122m |
Apr 30 2019 | n/a | n/a | -CN¥93m |
Jan 31 2019 | n/a | n/a | -CN¥44m |
Oct 31 2018 | n/a | n/a | -CN¥10m |
Jul 31 2018 | CN¥2m | CN¥2m | -CN¥9m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 104.75K ) Cw } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 233.55K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Cw is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Cw Beh (38 yo)
1.2yrs
Tenure
CN¥758,000
Compensatie
Mr. Chern Wei Beh (Ma Chengwei), also known as Cw, serves as Managing Director of V.S. International Group Limited since September 01, 2023. He serves as an Executive Director at V.S.Industry Berhad since...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 23yrs | CN¥3.21m | 8.1% HK$ 15.7m | |
MD & Executive Director | 1.2yrs | CN¥758.00k | 1.64% HK$ 3.2m | |
Executive Director | no data | CN¥736.00k | 0.000080% HK$ 154.7 | |
Operation Finance Controller | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Corporate Finance Controller | 1.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Human Resources & Administrative Director | 13.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Marketing & Communications Manager | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Managing Director of VS Hanoi | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary | 15.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.5yrs
Gemiddelde duur
52.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 1002 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 23yrs | CN¥3.21m | 8.1% HK$ 15.7m | |
MD & Executive Director | 8.9yrs | CN¥758.00k | 1.64% HK$ 3.2m | |
Executive Director | 23yrs | CN¥736.00k | 0.000080% HK$ 154.7 | |
Marketing & Communications Manager | 1.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 20.2yrs | CN¥142.00k | 0.025% HK$ 49.2k | |
Independent Non-Executive Director | 9.4yrs | CN¥125.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
9.4yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1002 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 9.4 jaar).