S&U Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO S&U is Anthony Michael Coombs, benoemd in Jan1999, heeft een ambtstermijn van 26.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 467.00K, bestaande uit 81.2% salaris en 18.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 10.07% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 20.32M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.5 jaar en 8.9 jaar.
Belangrijke informatie
Anthony Michael Coombs
Algemeen directeur
UK£467.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 81.2% |
Dienstverband CEO | 26.1yrs |
Eigendom CEO | 10.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 5.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 8.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Market Cool On S&U plc's (LON:SUS) Earnings Pushing Shares 27% Lower
Nov 14S&U's (LON:SUS) Dividend Is Being Reduced To £0.30
Oct 11Shareholders May Be A Bit More Conservative With S&U plc's (LON:SUS) CEO Compensation For Now
May 31S&U's (LON:SUS) Dividend Will Be £0.50
Apr 26S&U (LON:SUS) Is Due To Pay A Dividend Of £0.50
Apr 12S&U's (LON:SUS) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Apr 14S&U's (LON:SUS) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Mar 31Here's Why We Think S&U (LON:SUS) Might Deserve Your Attention Today
Mar 28S&U (LON:SUS) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To £0.35
Oct 18S&U (LON:SUS) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At £0.35
Sep 30S&U (LON:SUS) Is Increasing Its Dividend To UK£0.57
Apr 28S&U (LON:SUS) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Apr 01S&U (LON:SUS) Is Increasing Its Dividend To UK£0.33
Oct 01This Is Why S&U plc's (LON:SUS) CEO Compensation Looks Appropriate
May 14Investors In S&U plc (LON:SUS) Should Consider This, First
Apr 02What Type Of Shareholders Own The Most Number of S&U plc (LON:SUS) Shares?
Mar 12Here's What We Like About S&U's (LON:SUS) Upcoming Dividend
Feb 14A Quick Analysis On S&U's (LON:SUS) CEO Salary
Jan 26S&U plc (LON:SUS) Insiders Increased Their Holdings
Dec 29What You Need To Know About S&U plc's (LON:SUS) Investor Composition
Dec 08S&U plc (LON:SUS) Is An Attractive Dividend Stock - Here's Why
Nov 17Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | UK£19m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | UK£22m |
Jan 31 2024 | UK£467k | UK£379k | UK£25m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£29m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£33m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£33m |
Jan 31 2023 | UK£506k | UK£374k | UK£34m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£36m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£39m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | UK£38m |
Jan 31 2022 | UK£469k | UK£360k | UK£38m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£32m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£26m |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | UK£20m |
Jan 31 2021 | UK£450k | UK£360k | UK£15m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | UK£17m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | UK£20m |
Apr 30 2020 | n/a | n/a | UK£24m |
Jan 31 2020 | UK£427k | UK£355k | UK£29m |
Oct 31 2019 | n/a | n/a | UK£29m |
Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£28m |
Apr 30 2019 | n/a | n/a | UK£28m |
Jan 31 2019 | UK£412k | UK£340k | UK£28m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 579.13K ) Anthony Michael } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 727.87K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Anthony Michael is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Anthony Michael Coombs (72 yo)
26.1yrs
Tenure
UK£467,000
Compensatie
Mr. Anthony Michael Vincent Coombs, MA (Oxon), has been Managing Director at S&U plc since 1999. Mr. Coombs joined S&U PLC in 1975. From 1987 to 1997, he served as a Member of Parliament and was a Member o...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 26.1yrs | UK£467.00k | 10.07% £ 20.3m | |
Group Financial Director & Executive Director | 20.9yrs | UK£322.00k | 0.091% £ 182.6k | |
Group Development Executive & Director | 9.1yrs | UK£171.00k | 13.8% £ 27.8m | |
CEO of Aspen Bridging & Executive Director | 2yrs | UK£266.32k | 0.025% £ 49.8k | |
Company Secretary | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Executive Officer of Advantage Finance | 1yr | geen gegevens | geen gegevens |
5.5yrs
Gemiddelde duur
56.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van SUS is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.5 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 27.6yrs | UK£467.00k | 10.07% £ 20.3m | |
Group Financial Director & Executive Director | 20.9yrs | UK£322.00k | 0.091% £ 182.6k | |
Group Development Executive & Director | 3.8yrs | UK£171.00k | 13.8% £ 27.8m | |
CEO of Aspen Bridging & Executive Director | 2yrs | UK£266.32k | 0.025% £ 49.8k | |
Deputy Chairman of the Board | 32.7yrs | UK£398.00k | 13.59% £ 27.4m | |
Senior Independent Director | 8.9yrs | UK£38.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£38.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 10yrs | UK£38.00k | 0% £ 0 | |
Non-Executive Director | 4.4yrs | UK£374.00k | geen gegevens |
8.9yrs
Gemiddelde duur
59yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SUS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 8.9 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
---|---|
Bedrijfsanalyse | 2025/02/01 05:23 |
Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/01/31 00:00 |
Inkomsten | 2024/07/31 |
Jaarlijkse inkomsten | 2024/01/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
---|---|---|---|
Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
Marktprijzen | 30 jaar |
| |
Eigendom | 10 jaar |
| |
Beheer | 10 jaar |
| |
Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
S&U plc wordt gevolgd door 12 analisten. 3 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
Analist | Instelling |
---|---|
Benjamin Thefaut | Arden Partners Plc. |
Alexander Bowers | Berenberg |
Robin Savage | Canaccord Genuity |