RS Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO RS Group is Simon Pryce, benoemd in Apr2023, heeft een ambtstermijn van 1.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 854.42K, bestaande uit 87.7% salaris en 12.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.037% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 1.17M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.4 jaar en 4.6 jaar.
Belangrijke informatie
Simon Pryce
Algemeen directeur
UK£854.4k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 87.7% |
Dienstverband CEO | 1.7yrs |
Eigendom CEO | 0.04% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.4yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
RS Group plc's (LON:RS1) Share Price Not Quite Adding Up
Dec 01Analysts Are Updating Their RS Group plc (LON:RS1) Estimates After Its Half-Yearly Results
Nov 10Is It Time To Consider Buying RS Group plc (LON:RS1)?
Nov 04RS Group (LON:RS1) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Sep 14Investor Optimism Abounds RS Group plc (LON:RS1) But Growth Is Lacking
Aug 29Estimating The Intrinsic Value Of RS Group plc (LON:RS1)
Aug 08At UK£8.12, Is It Time To Put RS Group plc (LON:RS1) On Your Watch List?
Jul 23Here's Why RS Group (LON:RS1) Can Manage Its Debt Responsibly
Jun 27RS Group (LON:RS1) Has Affirmed Its Dividend Of £0.137
Jun 09Here's What Analysts Are Forecasting For RS Group plc (LON:RS1) After Its Yearly Results
May 25Some Investors May Be Worried About RS Group's (LON:RS1) Returns On Capital
May 22RS Group plc's (LON:RS1) Intrinsic Value Is Potentially 66% Above Its Share Price
Mar 14Should You Think About Buying RS Group plc (LON:RS1) Now?
Feb 29RS Group (LON:RS1) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Jan 30Risks To Shareholder Returns Are Elevated At These Prices For RS Group plc (LON:RS1)
Jan 17Some Investors May Be Worried About RS Group's (LON:RS1) Returns On Capital
Dec 17Is RS Group plc (LON:RS1) Trading At A 36% Discount?
Dec 01What Does RS Group plc's (LON:RS1) Share Price Indicate?
Nov 09Here's Why We Think RS Group (LON:RS1) Might Deserve Your Attention Today
Sep 08Many Would Be Envious Of RS Group's (LON:RS1) Excellent Returns On Capital
Aug 24Calculating The Intrinsic Value Of RS Group plc (LON:RS1)
Aug 12Is It Too Late To Consider Buying RS Group plc (LON:RS1)?
Jul 31Is RS Group (LON:RS1) A Risky Investment?
Jun 25RS Group (LON:RS1) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To £0.137
Jun 13A Look At The Intrinsic Value Of RS Group plc (LON:RS1)
May 03With EPS Growth And More, RS Group (LON:RS1) Makes An Interesting Case
Mar 29Shareholders Are Optimistic That RS Group (LON:RS1) Will Multiply In Value
Mar 09Is Now The Time To Look At Buying RS Group plc (LON:RS1)?
Feb 24Calculating The Fair Value Of RS Group plc (LON:RS1)
Jan 30RS Group (LON:RS1) Could Easily Take On More Debt
Jan 06Is Now The Time To Put RS Group (LON:RS1) On Your Watchlist?
Dec 13Here's Why We Think RS Group (LON:RS1) Is Well Worth Watching
Sep 06RS Group (LON:RS1) Seems To Use Debt Rather Sparingly
Aug 22A Look At The Fair Value Of RS Group plc (LON:RS1)
Aug 09Here's What RS Group's (LON:RS1) Strong Returns On Capital Mean
Jul 26What Is RS Group plc's (LON:RS1) Share Price Doing?
Jun 29RS Group (LON:RS1) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Jun 16RS Group's (LON:RS1) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
May 27Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£170m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£177m |
Mar 31 2024 | UK£854k | UK£749k | UK£184m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£210m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£236m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£260m |
Mar 31 2023 | UK£81k | n/a | UK£285m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£278m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£270m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£250m |
Mar 31 2022 | UK£77k | n/a | UK£230m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£207m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£184m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£155m |
Mar 31 2021 | UK£70k | n/a | UK£126m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£128m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£130m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£142m |
Mar 31 2020 | UK£70k | n/a | UK£155m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£150m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£146m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£147m |
Mar 31 2019 | UK£62k | n/a | UK£148m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£157m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£165m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£157m |
Mar 31 2018 | UK£50k | n/a | UK£150m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.07M ) Simon } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 3.06M ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Simon is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Simon Pryce (63 yo)
1.7yrs
Tenure
UK£854,424
Compensatie
Mr. Simon Pryce serves as Chief Executive Officer of RS Group plc since April 03, 2023. He has been Chief Executive Officer and Director at Ultra Electronics Holdings plc since June 18, 2018. He served as...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.7yrs | UK£854.42k | 0.037% £ 1.2m | |
CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£630.33k | 0.0037% £ 120.0k | |
Chief Information Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Corporate Public Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Corporate Development | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief People Officer | 1.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief of Solutions & Services | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
President of Asia Pacific - RS | 5.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
President of EMEA - RS | 4.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief of Customer Experience | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Financial Officer of Asia Pacific RS Components | no data | geen gegevens | geen gegevens |
1.4yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van RS1 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 8.3yrs | UK£854.42k | 0.037% £ 1.2m | |
CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£630.33k | 0.0037% £ 120.0k | |
Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | UK£101.51k | geen gegevens | |
Chair | 4.1yrs | UK£383.84k | 0.011% £ 339.3k | |
Senior Independent Director | 5.5yrs | UK£82.15k | 0.0056% £ 178.5k | |
Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£81.09k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | UK£82.10k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£67.59k | 0.00047% £ 15.1k | |
Independent Non-Executive Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | UK£78.05k | geen gegevens |
4.6yrs
Gemiddelde duur
57.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RS1 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.6 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
---|---|
Bedrijfsanalyse | 2024/12/23 05:29 |
Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2024/12/20 00:00 |
Inkomsten | 2024/09/30 |
Jaarlijkse inkomsten | 2024/03/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
---|---|---|---|
Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
Marktprijzen | 30 jaar |
| |
Eigendom | 10 jaar |
| |
Beheer | 10 jaar |
| |
Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
RS Group plc wordt gevolgd door 35 analisten. 14 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
Analist | Instelling |
---|---|
James Rosenthal | Barclays |
Jane Sparrow | Barclays |
Calum Battersby | Berenberg |