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XWELL 관리
관리 기준 확인 3/4
XWELL's CEO는 Ezra Ernst, Sep2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 $ 411.08K, 91.2% 로 구성됩니다. 91.2% 급여 및 8.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 53.85K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.59% 직접 소유합니다. 53.85K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.3 년과 4.6 년입니다.
주요 정보
Ezra Ernst
최고 경영자
US$411.1k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 91.2% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.6yrs |
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Jan 05CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2023 | US$411k | US$375k | -US$28m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2022 | US$688k | US$318k | -US$33m |
보상 대 시장: Ezra 의 총 보상 ($USD 411.08K ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 685.86K ).
보상과 수익: Scott 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Ezra Ernst (55 yo)
less than a year
테뉴어
US$411,079
보상
Mr. Ezra T. Ernst serves as an Executive Vice President of XWELL, Inc. since January 2022 and is Executive Officer of HyperPointe. He serves as CEO & President at XWELL, Inc. since September 2024. He serve...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | less than a year | US$411.08k | 0.59% $ 53.9k | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$314.65k | 0% $ 0 | |
| Consultant | less than a year | US$516.53k | 0.039% $ 3.6k | |
| VP of Treasury & Finance | 3.3yrs | US$378.29k | 0% $ 0 | |
| Senior VP & General Counsel | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: XWEL 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 4.7yrs | US$131.10k | 0.15% $ 13.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 8.7yrs | US$338.45k | 0.74% $ 67.4k | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$104.85k | 0.25% $ 22.4k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.029% $ 2.6k |
4.6yrs
평균 재임 기간
56.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: XWEL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.2 년)으로 간주됩니다.