Ingersoll Rand 관리
관리 기준 확인 4/4
Ingersoll Rand CEO는 Vicente Reynal, Jan2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.83 년입니다. 총 연간 보상은 $ 15.52M, 7.3% 로 구성됩니다. 7.3% 급여 및 92.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 35.41M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.086% 직접 소유합니다. 35.41M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.1 년과 4.7 년입니다.
주요 정보
Vicente Reynal
최고 경영자
US$15.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 7.3% |
| CEO 임기 | 8.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.09% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
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Mar 16CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$839m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$825m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$820m |
| Dec 31 2023 | US$16m | US$1m | US$779m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$752m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$688m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$646m |
| Dec 31 2022 | US$55m | US$1m | US$590m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$550m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$536m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$536m |
| Dec 31 2021 | US$11m | US$1m | US$521m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$465m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$364m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$73m |
| Dec 31 2020 | US$12m | US$861k | -US$58m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$139m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$127m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$71m |
| Dec 31 2019 | US$6m | US$824k | US$97m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$228m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$259m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$274m |
| Dec 31 2018 | US$6m | US$767k | US$269m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$319m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$274m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$68m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$766k | US$18m |
보상 대 시장: Vicente 의 총 보상 ($USD 15.52M )은 US 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 12.74M ).
보상과 수익: Vicente 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Vicente Reynal (49 yo)
8.8yrs
테뉴어
US$15,523,750
보상
Mr. Vicente Reynal serves as Director at American Airlines, Inc. He serves as an Independent Director at American Airlines Group Inc. since September 2022. He serves as Chairman at Ingersoll Rand Inc. sinc...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 8.8yrs | US$15.52m | 0.086% $ 35.4m | |
| Senior VP & CFO | 4.4yrs | US$3.81m | 0.017% $ 6.9m | |
| Senior VP | 10.9yrs | US$2.69m | 0.0076% $ 3.2m | |
| Senior Vice President of Ingersoll Rand Execution Excellence (IRX) | no data | US$2.36m | 0.011% $ 4.7m | |
| VP & Chief Accounting Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.0030% $ 1.2m | |
| Senior VP & Chief Information Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.00013% $ 53.7k | |
| VP of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Corporate Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 3.4yrs | 데이터 없음 | 0.00094% $ 388.0k | |
| Senior VP and GM of Industrial Technologies & Services | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & GM of Global Precision Technologies | no data | 데이터 없음 | 0.00021% $ 86.7k | |
| Senior VP & GM of Life Science Technologies Platform | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: IR 의 관리팀은 경험 ( 3.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 7.8yrs | US$15.52m | 0.086% $ 35.4m | |
| Lead Independent Director | 7.5yrs | US$310.00k | 0.016% $ 6.7m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$260.00k | 0.010% $ 4.2m | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$265.00k | 0.0054% $ 2.2m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$250.00k | 0.0018% $ 743.1k | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$275.00k | 0.0064% $ 2.7m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$265.00k | 0.0044% $ 1.8m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$62.50k | 0.00016% $ 66.0k | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$65.00k | 0.00019% $ 78.4k | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$260.00k | 0.00079% $ 326.1k |
4.7yrs
평균 재임 기간
59.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: IR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.7 년)으로 간주됩니다.