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Hanza 관리
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Hanza's CEO는 Erik Stenfors, Jan2008 에 임명되었습니다 의 임기는 16.42 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 4.73M, 62.5% 로 구성됩니다. 62.5% 급여 및 37.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 38.65M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.44% 직접 소유합니다. 38.65M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 9 년과 4.3 년입니다.
주요 정보
Erik Stenfors
최고 경영자
SEK 4.7m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 62.5% |
| CEO 임기 | 16.5yrs |
| CEO 소유권 | 1.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 9.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
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Jun 15CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 189m |
| Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 214m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 207m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 184m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 161m |
| Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 3m | SEK 121m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 106m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 100m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 90m |
| Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 80m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 60m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 47m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 1m |
| Dec 31 2020 | SEK 3m | SEK 3m | -SEK 1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 21m |
| Dec 31 2019 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 24m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 8m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 18m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 21m |
| Dec 31 2018 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 21m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 32m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 25m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 22m |
| Dec 31 2017 | SEK 2m | SEK 2m | SEK 16m |
보상 대 시장: Erik 의 총 보상 ($USD 452.74K )은 Swedish 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 479.09K ).
보상과 수익: Erik 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Erik Stenfors (58 yo)
16.5yrs
테뉴어
SEK 4,725,000
보상
Mr. Erik Stenfors is Founder of Hanza AB (publ) (formerly known as Hanza Holding AB (publ)) and has been the Chief Executive Officer and President of Hanza AB (publ) (formerly known as Hanza Holding AB (pu...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 16.5yrs | SEK 4.73m | 1.44% SEK 42.2m | |
| Executive VP & CFO | 14.5yrs | 데이터 없음 | 0.46% SEK 13.4m | |
| Senior VP & COO | 6.7yrs | 데이터 없음 | 0.10% SEK 3.0m | |
| Head of Sales | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Human Resource Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Sourcing and Logistics & Senior VP | 11.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Advisory Officer | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Tech Solutions | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Sales Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
9.1yrs
평균 재임 기간
58.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: HANZA 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 9 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 7.5yrs | SEK 215.00k | 0.11% SEK 3.4m | |
| Chairman | 9.5yrs | SEK 510.00k | 8.01% SEK 234.3m | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | 1.2yrs | SEK 155.00k | 0.62% SEK 18.1m |
4.3yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HANZA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.3 년)으로 간주됩니다.