Sotkamo Silver 관리
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Sotkamo Silver CEO는 Mikko Jalasto, Sep2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.17 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 3.25M, 64.6% 로 구성됩니다. 64.6% 급여 및 35.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 SEK 262.51K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.087% 직접 소유합니다. 262.51K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 3.1 년입니다.
주요 정보
Mikko Jalasto
최고 경영자
SEK 3.3m
총 보상
CEO 급여 비율 | 64.6% |
CEO 임기 | 2.2yrs |
CEO 소유권 | 0.09% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
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May 07CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 5m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 16m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 35m |
Dec 31 2023 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 27m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 6m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 32m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 55m |
Dec 31 2022 | SEK 876k | SEK 725k | -SEK 28m |
보상 대 시장: Mikko 의 총 보상 ($USD 294.71K )은 Swedish 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 236.56K ).
보상과 수익: Mikko 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Mikko Jalasto (48 yo)
2.2yrs
테뉴어
SEK 3,251,000
보상
Mr. Mikko Jalasto serves as Chief Executive Officer of Sotkamo Silver AB since September 16, 2022 and has been its MD. Mr. Jalasto served as President of Sotkamo Silver AB since September 2022. Mr. Jalasto...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & MD | 2.2yrs | SEK 3.25m | 0.087% SEK 262.5k | |
Group Chief Financial Officer | 3yrs | 데이터 없음 | 0.066% SEK 196.9k | |
Chief Operating Officer | 2.2yrs | 데이터 없음 | 0.020% SEK 58.9k | |
Chief Sustainability Officer | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.0087% SEK 26.3k |
2.6yrs
평균 재임 기간
49.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SOSI 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 1.6yrs | SEK 222.00k | 0.037% SEK 111.3k | |
Independent Director | 3.6yrs | SEK 399.00k | 데이터 없음 | |
Independent Chairman of the Board | 6.8yrs | SEK 632.00k | 데이터 없음 | |
Independent Vice Chairman of the Board | 4.6yrs | SEK 417.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 2.6yrs | SEK 364.00k | 데이터 없음 | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SOSI 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.1 년)으로 간주됩니다.