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Can-One Berhad 관리
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주요 정보
Marc Francis Yeoh
최고 경영자
RM 621.6k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 67.5% |
| CEO 임기 | 6.8yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
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Dec 01CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 51m |
| Dec 31 2023 | RM 622k | RM 420k | RM 33m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 16m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 51m |
| Dec 31 2022 | RM 621k | RM 420k | RM 92m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM 61m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -RM 48m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -RM 39m |
| Dec 31 2021 | RM 617k | RM 419k | -RM 53m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 147m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 114m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | RM 39m |
| Dec 31 2020 | RM 478k | RM 404k | -RM 12m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -RM 59m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -RM 74m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -RM 106m |
| Dec 31 2019 | RM 685k | RM 606k | -RM 11m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM 18m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 62m |
| Dec 31 2018 | RM 578k | RM 505k | -RM 6m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM 12m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | RM 31m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | RM 60m |
| Dec 31 2017 | RM 257k | RM 191k | RM 64m |
보상 대 시장: Marc Francis 의 총 보상 ($USD 131.74K )은 MY 시장( $USD 99.33K ).
보상과 수익: Marc Francis 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Marc Francis Yeoh (39 yo)
6.8yrs
테뉴어
RM 621,600
보상
Mr. Yeoh Min Chang, also known as Marc Francis, has been Managing Director of Can-One Berhad since October 1, 2017 and its Executive Director since July 6, 2012. Mr. Yeoh served as Chief Operating Officer...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Executive Director | 6.8yrs | RM 621.60k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 2.3yrs | RM 761.60k | 데이터 없음 | |
| Group Finance Director | 3.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer- Cartoons Segment | no data | RM 216.00k | 데이터 없음 | |
| Head of Corporate Sustainability | 3.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Commercial - Contract Manufacturing Division | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Operational Efficiencies & Improvements-Tins Cans | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | 11.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.0yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CANONE 의 관리팀은 경험 ( 2.9 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Executive Director | 12yrs | RM 621.60k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 2.3yrs | RM 761.60k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | RM 107.70k | 데이터 없음 | |
| Independent Non Executive Director | 2.6yrs | RM 112.80k | 데이터 없음 | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 19.3yrs | RM 74.70k | 0.078% MYR 451.5k | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 12yrs | RM 81.30k | 3.91% MYR 22.6m | |
| Independent Non Executive Director | 2.1yrs | RM 107.70k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | RM 79.80k | 데이터 없음 | |
| Senior Independent Non-Executive Chairman | 1.1yrs | RM 44.20k | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CANONE 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.