Air Water 관리
관리 기준 확인 1/4
Air Water CEO는 Kikuo Toyoda, Jun2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.42 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 169.00M, 62.7% 로 구성됩니다. 62.7% 급여 및 37.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ¥ 169.58M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.04% 직접 소유합니다. 169.58M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.5 년과 2.4 년입니다.
주요 정보
Kikuo Toyoda
최고 경영자
JP¥169.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 62.7% |
| CEO 임기 | 5.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.04% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
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Feb 27CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥47b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥47b |
| Mar 31 2024 | JP¥169m | JP¥106m | JP¥44b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥45b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥41b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥39b |
| Mar 31 2023 | JP¥134m | JP¥96m | JP¥40b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥38b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥39b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥41b |
| Mar 31 2022 | JP¥130m | JP¥96m | JP¥43b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥38b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥37b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥34b |
| Mar 31 2021 | JP¥129m | JP¥95m | JP¥27b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥28b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥29b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥28b |
| Mar 31 2020 | JP¥114m | JP¥89m | JP¥31b |
보상 대 시장: Kikuo 의 총 보상 ($USD 1.09M )은 JP 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 920.27K ).
보상과 수익: Kikuo 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Kikuo Toyoda (76 yo)
5.4yrs
테뉴어
JP¥169,000,000
보상
Mr. Kikuo Toyoda has been Chairman and Chief Executive Officer of Air Water Inc. since June 2019. He serves as Assistant Chairman and President of Medical Company. MrToyoda had been as Vice chairman at Ai...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 5.4yrs | JP¥169.00m | 0.040% ¥ 169.6m | |
| COO, President & Representative Director | 2.4yrs | JP¥101.00m | 0.011% ¥ 48.4m | |
| Sales Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Executive Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0031% ¥ 13.0m | |
| Senior Managing Executive Officer | 1.6yrs | 데이터 없음 | 0.0018% ¥ 7.5m | |
| Senior Managing Executive Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer & Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0035% ¥ 14.9m |
1.5yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 4088 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 5.4yrs | JP¥169.00m | 0.040% ¥ 169.6m | |
| COO, President & Representative Director | 2.4yrs | JP¥101.00m | 0.011% ¥ 48.4m | |
| Managing Executive Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0031% ¥ 13.0m | |
| Senior Managing Executive Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0018% ¥ 7.5m | |
| Senior Managing Executive Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer & Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0035% ¥ 14.9m | |
| External Independent Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 0.0031% ¥ 13.0m | |
| Outside Corporate Auditor | 8.4yrs | 데이터 없음 | 0.00087% ¥ 3.7m | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Audit & Supervisory Board Member | 4.4yrs | 데이터 없음 | 0.0048% ¥ 20.5m | |
| Independent Director | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Outside Corporate Auditor | 4.4yrs | 데이터 없음 | 0.00087% ¥ 3.7m |
2.4yrs
평균 재임 기간
68.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 4088 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.