Japan Post Holdings 관리
관리 기준 확인 2/4
Japan Post Holdings CEO는 Hiroya Masuda, Jan2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.58 년입니다. 는 ¥ 940.69K 가치에 해당하는 회사 주식의 0% 직접 소유합니다. 940.69K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.7 년과 3.6 년입니다.
주요 정보
Hiroya Masuda
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 5yrs |
| CEO 소유권 | 0.00002% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Japan Post Holdings (TSE:6178) Has Affirmed Its Dividend Of ¥25.00
Jan 03
Japan Post Holdings (TSE:6178) Will Pay A Dividend Of ¥25.00
Dec 06Japan Post Holdings (TSE:6178) Will Pay A Dividend Of ¥25.00
Sep 24Japan Post Holdings (TSE:6178) Has Announced A Dividend Of ¥25.00
Jul 26Japan Post Holdings (TSE:6178) Is Due To Pay A Dividend Of ¥25.00
Jul 12What You Can Learn From Japan Post Holdings Co., Ltd.'s (TSE:6178) P/E
Jun 25Investors Interested In Japan Post Holdings Co., Ltd.'s (TSE:6178) Earnings
Feb 26CEO
Hiroya Masuda (73 yo)
5yrs
테뉴어
Mr. Hiroya Masuda has been the President, Chief Executive Officer and Representative Executive Officer of Japan Post Holdings Co., Ltd. since January 2020 and has been its Director since June 17, 2020. He...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 5yrs | 데이터 없음 | 0.000020% ¥ 940.7k | |
| Group CFO | less than a year | 데이터 없음 | 0.000020% ¥ 940.7k | |
| Head of IR Office | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer & Senior GM of Human Resources Department | 2.6yrs | 데이터 없음 | 0.00020% ¥ 9.4m | |
| Managing Executive Officer | 11.6yrs | 데이터 없음 | 0.00034% ¥ 16.0m | |
| Managing Executive Officer | 14.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Executive Officer | 3.8yrs | 데이터 없음 | 0.00030% ¥ 14.1m | |
| Representative Executive Officer & Executive Vice President | 4yrs | 데이터 없음 | 0.000030% ¥ 1.4m | |
| Senior Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 0.00010% ¥ 4.7m | |
| Senior Managing Executive Officer | 3.6yrs | 데이터 없음 | 0.000020% ¥ 940.7k | |
| Senior Managing Executive Officer | 3.5yrs | 데이터 없음 | 0.000010% ¥ 470.3k | |
| Managing Executive Officer | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.7yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 6178 의 관리팀은 경험 ( 3.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.6yrs | 데이터 없음 | 0.000020% ¥ 940.7k | |
| Group CFO | 1.6yrs | 데이터 없음 | 0.000020% ¥ 940.7k | |
| Independent Outside Director | 1.6yrs | 데이터 없음 | 0.00033% ¥ 15.5m | |
| Independent Outside Director | 1.6yrs | 데이터 없음 | 0.000040% ¥ 1.9m | |
| Director | 1.6yrs | 데이터 없음 | 0.00058% ¥ 27.3m | |
| Director | 4.6yrs | 데이터 없음 | 0.00017% ¥ 8.0m | |
| Independent Outside Director | 6.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 4.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 6.6yrs | 데이터 없음 | 0.00021% ¥ 9.9m | |
| Independent Outside Director | 4.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 1.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 2.6yrs | 데이터 없음 | 0.000030% ¥ 1.4m |
3.6yrs
평균 재임 기간
68yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 6178 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.6 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2025/01/22 22:10 |
| 장 마감 주가 | 2025/01/22 00:00 |
| 수익 | 2024/09/30 |
| 연간 수익 | 2024/03/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
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산업 및 부문 메트릭
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애널리스트 출처
Japan Post Holdings Co., Ltd. 16 애널리스트 중 7 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Shinichiro Nakamura | BofA Global Research |
| Koichi Niwa | Citigroup Inc |
| J. Waterhouse | CLSA |