TCI Express 관리
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TCI Express CEO는 Chander Agarwal, Aug2015 에 임명되었습니다 의 임기는 9.25 년입니다. 총 연간 보상은 ₹ 105.70M, 35.2% 로 구성됩니다. 35.2% 급여 및 64.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ₹ 1.07B 가치에 해당하는 회사 주식의 3.36% 직접 소유합니다. 1.07B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.7 년과 8.3 년입니다.
주요 정보
Chander Agarwal
최고 경영자
₹105.7m
총 보상
CEO 급여 비율 | 35.2% |
CEO 임기 | 9.3yrs |
CEO 소유권 | 3.4% |
경영진 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 8.3yrs |
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Feb 02CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2024 | ₹106m | ₹37m | ₹1b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2023 | ₹99m | ₹33m | ₹1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2022 | ₹91m | ₹30m | ₹1b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2021 | ₹67m | ₹30m | ₹1b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹770m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹690m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹716m |
Mar 31 2020 | ₹77m | ₹42m | ₹891m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹918m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹850m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹751m |
Mar 31 2019 | ₹66m | ₹36m | ₹728m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹689m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹656m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹624m |
Mar 31 2018 | ₹45m | ₹32m | ₹584m |
보상 대 시장: Chander 의 총 보상 ($USD 1.25M )은 Indian 시장( $USD 272.27K ).
보상과 수익: Chander 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Chander Agarwal (45 yo)
9.3yrs
테뉴어
₹105,700,000
보상
Mr. Chander Agarwal, B.Sc., has been Managing Director at TCI Express Limited since August 16, 2015. Mr. Agarwal served as Joint Managing Director of Transport Corporation of India Limited until August 22,...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 9.3yrs | ₹105.70m | 3.36% ₹ 1.1b | |
VP & CFO | 8.3yrs | ₹14.20m | 데이터 없음 | |
Company Secretary & Compliance Officer | 4.7yrs | ₹1.50m | 데이터 없음 | |
Sr. Chief Sales & Marketing Officer | less than a year | ₹10.70m | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer & COO of Non-Surface Express Businesses | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
HR Head | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Operation & E-Commerce | 5yrs | ₹4.33m | 데이터 없음 | |
Regional Head | no data | ₹3.46m | 데이터 없음 | |
Regional Head | no data | ₹3.25m | 데이터 없음 | |
Regional Head | no data | ₹2.50m | 데이터 없음 | |
AVP of Information Technology | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.7yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TCIEXP 의 관리팀은 경험 ( 4.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 9.1yrs | ₹105.70m | 3.36% ₹ 1.1b | |
Non-Executive Independent Director | 8.3yrs | ₹1.34m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 9.1yrs | ₹600.00k | 7.79% ₹ 2.5b | |
Non-Executive Chairman | 9.1yrs | ₹600.00k | 12.64% ₹ 4.0b | |
Non-Executive Director | 8.3yrs | ₹1.14m | 0.0078% ₹ 2.5m | |
Non-Executive Independent Director | 8.3yrs | ₹1.34m | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | 8.3yrs | ₹600.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Independent Director | 7.8yrs | ₹600.00k | 데이터 없음 |
8.3yrs
평균 재임 기간
65.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TCIEXP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.3 년)으로 간주됩니다.