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Jagsonpal Pharmaceuticals 관리
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주요 정보
Manish Gupta
최고 경영자
₹10.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 100.0% |
| CEO 임기 | 2yrs |
| CEO 소유권 | 1.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
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Nov 30CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹225m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹245m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹283m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹313m |
| Mar 31 2023 | ₹11m | ₹11m | ₹267m |
보상 대 시장: Manish 의 총 보상 ($USD 126.83K )은 Indian 시장( $USD 38.49K ).
보상과 수익: Manish 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Manish Gupta (57 yo)
2yrs
테뉴어
₹10,590,000
보상
Mr. Manish Gupta serves as Operating Partner at Convergent Finance LLP since joining the firm in July 2022. At Convergent, he helps identify and diligence investment opportunities. He is the former CEO and...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2yrs | ₹10.59m | 1.92% ₹ 171.6m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.4yrs | ₹100.00k | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Assistant General Manager of Human Resources | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.4yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: JAGSNPHARM 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2yrs | ₹10.59m | 1.92% ₹ 171.6m | |
| Non-Executive Chairman | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman Emeritus | no data | ₹6.81m | 4.58% ₹ 409.8m | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | 데이터 없음 | 0.36% ₹ 32.2m | |
| Independent Director | 2.1yrs | ₹1.00m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.1yrs | ₹1.08m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.1yrs | ₹950.00k | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: JAGSNPHARM 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.