Kinetix Systems Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
Kinetix Systems Holdings CEO는 Larry Yu, May2017 에 임명되었습니다 의 임기는 7.5 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 975.00K, 98.5% 로 구성됩니다. 98.5% 급여 및 1.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 31.27M 가치에 해당하는 회사 주식의 31.8% 직접 소유합니다. 31.27M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 8.3 년과 6.6 년입니다.
주요 정보
Larry Yu
최고 경영자
HK$975.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 98.5% |
| CEO 임기 | 7.5yrs |
| CEO 소유권 | 31.8% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 8.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.6yrs |
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Nov 17CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$9m |
| Dec 31 2023 | HK$975k | HK$960k | -HK$14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$55m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$59m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$63m |
| Dec 31 2022 | HK$955k | HK$940k | -HK$67m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$26m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$25m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$30m |
| Dec 31 2021 | HK$1m | HK$960k | -HK$20m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$10m |
| Dec 31 2020 | HK$1m | HK$1m | HK$10m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$2m |
| Dec 31 2019 | HK$978k | HK$960k | HK$2m |
보상 대 시장: Larry 의 총 보상 ($USD 125.25K ) Hong Kong 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 232.96K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Larry 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Larry Yu (52 yo)
7.5yrs
테뉴어
HK$975,000
보상
Mr. Larry Yu, (formerly known as Pak Lun Yu Larry) has been Executive Director of Kinetix Systems Holdings Limited September 16, 2016 and has been its Chairman of the Board and Chief Executive Officer sinc...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board & CEO | 7.5yrs | HK$975.00k | 31.8% HK$ 31.3m | |
| Chief Operating Officer | 9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Sales Director | no data | HK$843.00k | 데이터 없음 | |
| Senior Project Manager of Professional Service Team & Executive Director | 9yrs | HK$746.00k | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
8.3yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 8606 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 8.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board & CEO | 8.2yrs | HK$975.00k | 31.8% HK$ 31.3m | |
| Sales Director | 7.5yrs | HK$843.00k | 데이터 없음 | |
| Senior Project Manager of Professional Service Team & Executive Director | 7.5yrs | HK$746.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | HK$60.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | HK$60.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | HK$12.00k | 데이터 없음 |
6.6yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 8606 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.6 년)으로 간주됩니다.