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Nimble Holdings 관리
관리 기준 확인 2/4
Nimble Holdings' CEO는 Bingzhao Tan, Dec2017 에 임명되었습니다 의 임기는 6.67 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 2.42M, 99.2% 로 구성됩니다. 99.2% 급여 및 0.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 513.57M 가치에 해당하는 회사 주식의 65.85% 직접 소유합니다. 513.57M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.4 년과 6.7 년입니다.
주요 정보
Bingzhao Tan
최고 경영자
HK$2.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 99.2% |
| CEO 임기 | 6.8yrs |
| CEO 소유권 | 65.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.8yrs |
최근 관리 업데이트
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Dec 26CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | HK$2m | HK$2m | HK$132m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$88m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$44m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$21m |
| Mar 31 2023 | HK$6m | HK$6m | -HK$87m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$77m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$67m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$78m |
| Mar 31 2022 | HK$6m | HK$6m | -HK$90m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$77m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$64m |
| Mar 31 2021 | HK$6m | HK$6m | -HK$51m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$67m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$60m |
| Mar 31 2020 | HK$6m | HK$6m | -HK$53m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$18m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$50m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$71m |
| Mar 31 2019 | HK$5m | HK$5m | HK$91m |
보상 대 시장: Bingzhao 의 총 보상 ($USD 310.49K )은 Hong Kong 시장( $USD 235.63K ).
보상과 수익: Bingzhao 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Bingzhao Tan (60 yo)
6.8yrs
테뉴어
HK$2,420,000
보상
Mr. Bingzhao Tan has been the Chairman of the Board and Chief Executive Officer of Nimble Holdings Company Limited (formerly known as The Grande Holdings Limited) since December 2, 2017. He is currently th...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 6.8yrs | HK$2.42m | 65.85% HK$ 434.0m | |
| Executive Director | 6.8yrs | HK$750.00k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 1.5yrs | HK$690.00k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 1.5yrs | HK$770.00k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.5yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 186 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 6.8yrs | HK$2.42m | 65.85% HK$ 434.0m | |
| Executive Director | 6.8yrs | HK$750.00k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 1.5yrs | HK$690.00k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 1.5yrs | HK$770.00k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | HK$140.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | HK$140.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | HK$140.00k | 데이터 없음 |
6.8yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 186 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.7 년)으로 간주됩니다.