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China Motor Bus Company 관리
관리 기준 확인 2/4
China Motor Bus Company's CEO는 Jacky Yung, Jan2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.42 년입니다. 총 연간 보상은 HK$ 4.15M, 85.8% 로 구성됩니다. 85.8% 급여 및 14.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 HK$ 1.64M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.064% 직접 소유합니다. 1.64M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.6 년과 7.5 년입니다.
주요 정보
Jacky Yung
최고 경영자
HK$4.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 85.8% |
| CEO 임기 | 2.5yrs |
| CEO 소유권 | 0.06% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Mar 15What Is The Ownership Structure Like For China Motor Bus Company, Limited (HKG:26)?
Feb 03
Trade Alert: The Executive Director Of China Motor Bus Company, Limited (HKG:26), Michael John Moir, Has Just Spent HK$138k Buying 233% More Shares
Jan 08Should You Use China Motor Bus Company's (HKG:26) Statutory Earnings To Analyse It?
Dec 31Executive Director Michael John Moir Just Bought A Handful Of Shares In China Motor Bus Company, Limited (HKG:26)
Dec 05CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$186m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$170m |
| Jun 30 2023 | HK$4m | HK$4m | -HK$155m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$122m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$90m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$9m |
| Jun 30 2022 | HK$2m | HK$2m | HK$72m |
보상 대 시장: Jacky 의 총 보상 ($USD 531.95K )은 Hong Kong 시장( $USD 358.97K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Jacky 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Jacky Yung (61 yo)
2.5yrs
테뉴어
HK$4,152,000
보상
Mr. Shun Loy Yung, also known as Jacky, serves as Chief Executive Officer at China Motor Bus Company, Limited since January 3, 2022 and serves as its Executive Director since March 1, 2022. He had been Com...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 48.5yrs | HK$1.21m | 15.84% HK$ 388.1m | |
| CEO & Executive Director | 2.5yrs | HK$4.15m | 0.064% HK$ 1.6m | |
| Executive Director | 3.7yrs | HK$1.00m | 0.0044% HK$ 108.3k | |
| Chief Accountant | 25.5yrs | HK$816.00k | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | 22.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.7yrs
평균 재임 기간
71yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 26 의 관리팀은 경험 ( 4.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 48.5yrs | HK$1.21m | 15.84% HK$ 388.1m | |
| CEO & Executive Director | 2.3yrs | HK$4.15m | 0.064% HK$ 1.6m | |
| Executive Director | 3.7yrs | HK$1.00m | 0.0044% HK$ 108.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 22.5yrs | HK$600.00k | 0.045% HK$ 1.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 10.3yrs | HK$400.00k | 0.0013% HK$ 32.6k | |
| Chairman Emeritus | 3.7yrs | HK$1.71m | 10.71% HK$ 262.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 7.6yrs | HK$400.00k | 0.0091% HK$ 223.9k |
7.6yrs
평균 재임 기간
72yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 26 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.5 년)으로 간주됩니다.